A Vivo anunciou a abertura de mais de 450 vagas de estágio, com oportunidades distribuídas em diversas regiões do país. A seleção é aberta a pessoas com deficiência e sem deficiência, e tem como proposta garantir que pelo menos metade das vagas sejam preenchidas por candidatos negros.
Vivo oferece 450 vagas de estágio com inscrições abertas; veja os requisitos
A Vivo abre 450 vagas de estágio em todo o Brasil, com foco na inclusão de negros. Processo é online, sem exigência de inglês e limite de idade.
O processo seletivo é 100% online e as inscrições estão abertas até o dia 27 de junho de 2025. A iniciativa faz parte da estratégia da Vivo de fortalecer ações de diversidade, inclusão e equidade dentro da companhia.

Leia mais:
Estágios com bolsa de R$ 2 mil? Confira as 4.100 oportunidades disponíveis no Brasil
Quem pode se candidatar às vagas
Requisitos do programa
Os interessados nas vagas precisam estar matriculados em cursos de ensino superior, seja bacharelado ou tecnólogo, com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028. A grande novidade é que não há exigência de conhecimento em inglês, nem limite de idade para participar do processo seletivo.
Essa flexibilização tem como objetivo ampliar as oportunidades e atrair talentos diversos, fortalecendo a inclusão nas equipes da empresa.
Áreas com vagas disponíveis
Os selecionados poderão atuar em diversas áreas da Vivo, incluindo:
- Tecnologia
- Engenharia
- Comercial
- Inovação
- Marketing
- Finanças
- Recursos Humanos
- Experiência do Cliente
As vagas estão distribuídas em unidades localizadas em vários estados, como São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Pará, Pernambuco, Espírito Santo, Goiás, Amazonas e Bahia.
Detalhes do programa de estágio da Vivo
Duração e início do estágio
O Programa de Estágio da Vivo tem duração que varia de 12 a 24 meses, a depender do período de formação do estudante. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades na empresa a partir de setembro de 2025.
Benefícios oferecidos
Além da bolsa-auxílio, os estagiários terão acesso ao programa de benefícios flexíveis da Vivo, que inclui:
- Vale-refeição ou vale-alimentação
- Vale-transporte
- Plano de saúde e plano odontológico
- Seguro de vida
- Benefício academia, com acesso a plataformas de bem-estar e atividades físicas
- Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para casais homoafetivos
- Acesso a programas de desenvolvimento profissional e pessoal
Ambiente inclusivo e diverso
A Vivo reforça seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho diverso e acolhedor. A proposta de garantir que pelo menos 50% das vagas sejam ocupadas por pessoas negras é uma ação concreta dentro da estratégia de diversidade da empresa.
Além disso, a companhia oferece trilhas de desenvolvimento específicas para grupos minorizados, com foco na formação e no crescimento profissional desses talentos.
Como funciona o processo seletivo
Etapas da seleção
O processo seletivo é totalmente digital, tornando possível a participação de candidatos de todas as regiões do Brasil. As etapas incluem:
- Inscrição online até o dia 27 de junho
- Testes online de perfil e raciocínio lógico
- Dinâmicas em grupo virtuais
- Entrevistas individuais com gestores da Vivo
Todas as etapas são pensadas para garantir acessibilidade e proporcionar uma avaliação justa e inclusiva.
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
Sem exigência de inglês e sem limite de idade
Diferente de muitos processos seletivos, a Vivo não exige inglês como pré-requisito para nenhuma das vagas. Além disso, não há restrição de idade, o que permite que estudantes de diferentes perfis e trajetórias profissionais participem da seleção.
Compromisso com a diversidade e inclusão
Ações afirmativas da Vivo
A Vivo vem investindo fortemente em programas de diversidade nos últimos anos. Além do programa de estágio, a empresa mantém ações afirmativas voltadas para a inclusão de pessoas negras, pessoas com deficiência, mulheres, pessoas LGBTQIA+ e outros grupos sub-representados no mercado de trabalho.
O programa de estágio de 2025 reforça esse compromisso, com metas claras para ampliar a representatividade de pessoas negras no ambiente corporativo.
Impacto social e empresarial
Segundo a própria Vivo, equipes diversas promovem mais inovação, criatividade e melhores resultados. A inclusão não é apenas uma questão social, mas também uma estratégia de negócios, capaz de transformar a cultura organizacional e gerar valor para colaboradores, clientes e sociedade.
Inscrições abertas até junho
Onde se inscrever
As inscrições para o programa de estágio da Vivo seguem abertas até o dia 27 de junho de 2025. Os interessados devem acessar o site oficial da empresa ou a página específica do programa de estágio, onde poderão preencher seus dados, realizar os testes e acompanhar as próximas etapas.
Comece sua carreira em uma empresa que valoriza a diversidade

Esta é uma oportunidade para estudantes que buscam desenvolver sua carreira em uma das maiores empresas de tecnologia e telecomunicações do Brasil. Além da experiência profissional, os estagiários terão acesso a um ambiente inovador, com foco em desenvolvimento, bem-estar e inclusão.
