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450 vagas de estágio abertas na Vivo; veja como de escrever

Vivo abre 450 vagas de estágio com foco em inclusão e tecnologia. Veja como se inscrever até 27 de junho de 2025.

Fernanda RamosPor Fernanda Ramos4 min de leitura
Fachada de uma loja Vivo, com o logo da empresa

A Vivo anunciou a abertura de 450 vagas de estágio em diversas regiões do país. Voltado para universitários com previsão de formação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028, o programa tem duração de 12 a 24 meses e oferece vagas no modelo híbrido de trabalho. Com um forte compromisso com a diversidade, a empresa destinou metade das vagas a pessoas negras, reforçando sua atuação em prol da inclusão social e racial.

Leia mais: Vale está com 700 vagas abertas para jovens aprendizes; inscrições são prorrogadas

Oportunidades da Vivo em todo o país

Imagem de uma mulher utilizando um celular.
Imagem: shutterstock.com

As vagas estão distribuídas por diferentes regiões do Brasil, abrangendo as cinco grandes áreas geográficas:

  • Centro-Oeste: Distrito Federal e Goiás
  • Nordeste: Bahia e Pernambuco
  • Norte: Amazonas e Pará
  • Sudeste: Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo
  • Sul: Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul

Essa ampla cobertura permite que estudantes de diversas localidades tenham acesso às oportunidades, independentemente da região onde vivem.

Áreas de atuação e perfis buscados

O programa contempla diversos setores estratégicos da empresa, incluindo:

  • Tecnologia e digital
  • Inovação e novos negócios
  • Assuntos regulatórios
  • Engenharia
  • Compliance
  • Recursos humanos

A Vivo busca atrair talentos que estejam cursando graduação em cursos de bacharelado ou tecnólogo, especialmente nas áreas de tecnologia, como ciência da computação, desenvolvimento de sistemas e engenharia da computação. Outras formações como economia, administração e direito também são bem-vindas, de acordo com a área pretendida.

Benefícios oferecidos aos estagiários

Os selecionados contarão com um pacote de benefícios que visa promover bem-estar e apoiar o desenvolvimento profissional durante o estágio. Entre os benefícios estão:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Smartphone com plano de voz e dados

Além disso, o modelo híbrido de trabalho garante maior flexibilidade e permite que os estudantes conciliem o estágio com a vida acadêmica.

Inclusão como prioridade

Em um movimento que reforça o compromisso da empresa com a equidade racial, 50% das vagas são destinadas exclusivamente a pessoas negras. A iniciativa integra a estratégia de diversidade e inclusão da Vivo, que reconhece a importância de refletir a pluralidade da sociedade dentro de seus quadros de colaboradores.

Essa ação vai ao encontro de tendências corporativas que priorizam ambientes mais diversos, entendendo que a multiplicidade de vivências e perspectivas contribui significativamente para a inovação e o crescimento sustentável das empresas.

Como se inscrever

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As inscrições estão abertas até o dia 27 de junho de 2025 e devem ser feitas pela internet, de forma simples e rápida. Confira o passo a passo para participar do processo seletivo:

  1. Acesse o site oficial do programa: estagiovivo2025.com.br
  2. Clique em “Inscreva-se”
  3. Role a página até encontrar o botão “Fazer inscrição”
  4. Cadastre-se na plataforma Eureca
  5. Siga as instruções para finalizar a inscrição

Todo o processo é digital, o que facilita a participação de estudantes de todas as partes do país.

Início das atividades

Tela de celular com logo da operadora Vivo. Ao fundo, teclado de um notebook.
Imagem: Alison Nunes Calazans/shutterstock.com

Segundo a Vivo, os estagiários aprovados no processo seletivo começarão suas atividades em setembro de 2025. A expectativa é de que os participantes desenvolvam habilidades práticas alinhadas aos desafios do mercado atual, com acompanhamento próximo de líderes e profissionais experientes.

Compromisso com o futuro

Ao lançar este programa de estágio, a Vivo reafirma seu papel como formadora de novos talentos e incentivadora de práticas inclusivas no mercado de trabalho. A iniciativa vai além da simples contratação de estudantes: trata-se de um investimento no futuro da tecnologia, da inovação e da diversidade no Brasil.

Ao apostar na juventude e na pluralidade, a empresa contribui diretamente para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, onde oportunidades são oferecidas com base no potencial e no mérito, mas também no reconhecimento das desigualdades históricas que ainda precisam ser superadas.

Fernanda Ramos

Autor

Fernanda Ramos

Fernanda é graduanda em Letras Vernáculas pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), com sólida formação em língua portuguesa. Atua na estruturação, revisão e aprimoramento textual dos conteúdos do portal Seu Crédito Digital, garantindo clareza, coesão e qualidade editorial. Apaixonada por comunicação, tem como missão facilitar o acesso à informação com linguagem acessível e confiável.

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