XP devolve até R$ 6 mil se você participar de nova campanha da instituição

Essa iniciativa reforça o compromisso da XP em democratizar o acesso a produtos de previdência privada de alta performance, beneficiando quem quer revisar suas estratégias de longo prazo.

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Como funciona a campanha de cashback da XP?

O mecanismo da campanha é simples: a cada R$ 100 mil transferidos para planos de previdência PGBL ou VGBL da XP ou Rico, o cliente recebe R$ 600 de volta na sua conta digital do Banco XP. O valor máximo do cashback é de R$ 6 mil, que corresponde a um aporte mínimo de R$ 1 milhão.

É importante destacar que o valor do cashback não é progressivo. Isso significa que quem portar R$ 150 mil, por exemplo, receberá R$ 600, o mesmo valor de quem portar R$ 100 mil. Já para aportes maiores, a bonificação aumenta em múltiplos fixos de R$ 600 a cada R$ 100 mil.

O pagamento do cashback ocorre em duas parcelas: metade do valor é creditado no mês seguinte à portabilidade e a outra metade cinco meses depois da transferência, desde que o cliente mantenha o valor investido por pelo menos 12 meses.

Quem pode participar da campanha?

Para participar, o cliente precisa ter uma conta digital ativa no Banco XP, pois o cashback será creditado nessa conta e não diretamente na conta de investimentos. A portabilidade deve ser realizada via aplicativo ou portal do cliente, com valores iguais ou superiores a R$ 100 mil. É possível somar aportes de um ou mais planos para atingir esse limite mínimo.

Outro ponto essencial é que a portabilidade precisa ser concluída até 31 de outubro de 2025, e o valor deve permanecer investido na XP ou Rico por pelo menos um ano para garantir a segunda parcela do cashback.

Vale ressaltar que a campanha é válida apenas para portabilidade de planos existentes e não abrange novas contratações de previdência privada.

Por que a XP investe nessa campanha?

Roberto Teixeira, head da XP Seguros e Previdência, explica que a campanha é um incentivo para que os investidores revisem suas estratégias de previdência. “O cashback funciona como um incentivo para que os investidores revisitem suas estratégias de longo prazo, reavaliando taxas, rentabilidades e a estrutura dos planos que possuem hoje”, afirmou.

A iniciativa surge em um momento em que a previdência privada ganha cada vez mais importância como ferramenta de planejamento financeiro, especialmente para quem busca segurança e rentabilidade no futuro.

Vantagens de portar seu plano para a XP ou Rico

Além do cashback, migrar o plano de previdência para a XP ou Rico pode trazer benefícios como:

• Acesso a fundos geridos por algumas das melhores gestoras do país.
• Plataforma digital moderna e intuitiva.
• Possibilidade de maior diversificação e melhor controle sobre os investimentos.
• Suporte especializado para orientar decisões financeiras.

Esses diferenciais tornam a campanha ainda mais atraente para investidores que desejam otimizar seus planos de previdência.

Cuidados e detalhes importantes

Mesmo com as vantagens, é fundamental que o investidor analise cuidadosamente as condições do plano atual e do novo plano para onde pretende portar seus recursos. Avaliar taxas administrativas, carências, regras de resgate e perfil dos fundos é essencial para garantir que a mudança seja vantajosa a longo prazo.

Também é importante acompanhar o regulamento oficial da campanha, disponível no site da XP Seguros e Previdência, para entender todos os critérios e requisitos.

Acesse o regulamento completo da campanha aqui.