Pagamento do abono salarial começa em 15 de fevereiro: confira as mudanças e datas

Em 2026, o governo federal destinará R$ 33,5 bilhões para o pagamento do benefício, que deve alcançar 26,9 milhões de trabalhadores inscritos no PIS/Pasep.

Também passam a vigorar novas regras para o benefício, conforme previsto na Emenda Constitucional nº 135, de 2024, que traz uma mudança no critério de renda para acessá-lo.

A seguir, saiba mais sobre o abono salarial, quem tem direito a receber esse benefício, o que mudou com as novas regras e o calendário de pagamentos deste ano.

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O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício pago pelo governo federal a trabalhadores com salários considerados baixos.

Para quem atua no setor privado, o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal por meio do Programa de Integração Social (PIS).

Já para os servidores públicos, o pagamento é efetuado pelo Banco do Brasil por meio do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Os recursos do abono salarial vêm do Fundo do Amparo ao Trabalhador (FAT), que também financia o seguro-desemprego e outras políticas de benefícios trabalhistas.

Quem tem direito ao abono salarial?

Neste ano, o abono salarial será pago para trabalhadores da iniciativa privada ou serviço público que tiveram renda média mensal de R$ 2.766,00 em 2024, que é o ano-base do benefício.

Esse valor corresponde à soma de dois salários mínimos de 2023, corrigida pela variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024, que foi de 4,77%.

Além disso, para receber o abono, o trabalhador precisa ter contribuído para o PIS/Pasep por, pelo menos, cinco anos. Com isso, o benefício deve atingir 26,9 milhões de brasileiros.

Requisitos principais para receber em 2026

Para facilitar o entendimento, confira os critérios mais importantes:

Trabalhador da iniciativa privada (PIS)

• Ter sido cadastrado no PIS há pelo menos 5 anos
• Ter trabalhado com carteira assinada no ano-base
• Ter recebido em média até o limite previsto para o ano-base
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador (RAIS/eSocial)

Servidor público (Pasep)

• Ter inscrição no Pasep há pelo menos 5 anos
• Ter vínculo com órgão público no ano-base
• Ter recebido em média até o limite de renda estabelecido
• Ter os dados corretamente enviados pelo órgão empregador

O que mudou nas regras do abono salarial?

Em 2026, passam a vigorar as novas regras do abono salarial previstas na Emenda Constitucional nº 135, de 2024, que alterou o critério de renda necessário para receber o benefício.

Ao invés de considerar o salário mínimo de dois anos atrás (2024), ele leva em conta o salário mínimo de três anos atrás (2023).

Como houve ganhos reais no salário mínimo desde então, a tendência é que menos pessoas tenham acesso ao benefício ao longo do tempo.

Redução gradual do público elegível até 2035

Segundo a previsão das novas regras, até 2035 o limite de renda para receber o abono salarial PIS/Pasep vai passar para um salário mínimo e meio. Ou seja: ao longo dos próximos anos, o abono tende a se tornar mais restrito, atingindo uma parcela menor de trabalhadores.

Como saber se vou receber o abono salarial?

Para informar quem terá ou não acesso ao benefício, o governo disponibilizará consulta a partir do dia 5 de fevereiro, por meio:

Onde consultar

Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

• Consulta rápida e prática pelo celular
• Mostra situação de elegibilidade e valores

Portal Gov.br

• Acesso por navegador, com login Gov.br
• Alternativa para quem não usa app

Telefone 158

• Central de atendimento com orientações
• Pode tirar dúvidas sobre valores e calendário

Essa etapa é essencial para evitar deslocamentos desnecessários até banco ou lotérica sem necessidade.

Qual é o valor do abono salarial?

O valor do abono salarial tem como limite um salário mínimo, e varia de acordo com o tempo de trabalho no ano-base correspondente.

Ou seja: quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor máximo. Já quem trabalhou poucos meses recebe proporcional.

Tabela de valores do abono salarial em 2026

Valor proporcional por mês trabalhado

• 1 mês trabalhado: R$ 136,00
• 2 meses trabalhados: R$ 231,00
• 3 meses trabalhados: R$ 406,00
• 4 meses trabalhados: R$ 541,00
• 5 meses trabalhados: R$ 675,00
• 6 meses trabalhados: R$ 811,00
• 7 meses trabalhados: R$ 946,00
• 8 meses trabalhados: R$ 1.081,00
• 9 meses trabalhados: R$ 1.216,00
• 10 meses trabalhados: R$ 1.351,00
• 11 meses trabalhados: R$ 1.486,00
• 12 meses trabalhados: R$ 1.621,00

Fonte: Governo Federal

Entenda por que o valor muda

O abono não é calculado com base no salário da pessoa. Ele segue uma regra proporcional: o benefício considera quantos meses você trabalhou no ano-base (2024, no caso do pagamento em 2026).

Assim, mesmo quem teve direito, pode receber menos do que o valor cheio, dependendo do período trabalhado.

Como sacar o abono salarial PIS/Pasep?

O saque depende do tipo de beneficiário: trabalhador do setor privado (PIS) ou servidor público (Pasep). O processo também muda conforme o banco responsável.

Como sacar o PIS (trabalhador da iniciativa privada)

O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, preferencialmente:

Depósito automático

• Conta corrente Caixa
• Poupança Caixa
• Conta digital Caixa
• Poupança social digital via Caixa Tem

Para quem já tem relacionamento com a Caixa, o crédito tende a ser direto, sem necessidade de ir a uma agência.

Saque para quem não tem conta na Caixa

Quem não tem conta na Caixa pode sacar:

• Agências da Caixa
• Lotéricas
• Terminais de autoatendimento (caixas eletrônicos)

Como sacar o Pasep (servidor público)

O Pasep é pago pelo Banco do Brasil com as seguintes opções:

Para correntistas do Banco do Brasil

• Crédito em conta automaticamente

Para não correntistas

• Pagamento via TED
• Pagamento via Pix
• Saque em agências do Banco do Brasil (quando não houver chave Pix ou conta)

Calendário do abono salarial em 2026

Para 2026, os pagamentos do PIS/Pasep terão início em 15 de fevereiro e seguem até 15 de agosto, variando de acordo com a data de aniversário do beneficiário.

Os valores permanecerão disponíveis para saque até o último dia útil do calendário bancário de 2026, em 29 de dezembro.

Como funciona o calendário

O calendário do abono salarial é organizado pelo mês de nascimento do trabalhador, prática que se repete em outros benefícios trabalhistas.

Isso significa que:

• pessoas nascidas em determinados meses recebem antes;
• outras recebem nas últimas datas do cronograma;
• a data de crédito pode definir quando o dinheiro entra no Caixa Tem, conta bancária ou fica disponível para saque.

Atenção ao prazo final de saque

Caso o trabalhador não saque seu abono salarial até 29 de dezembro de 2026, os recursos retornam aos cofres públicos.

Ainda assim, o dinheiro poderá ser solicitado novamente dentro do prazo de até cinco anos.

O que fazer se o abono não cair na conta?

Apesar de o pagamento ser automático em grande parte dos casos, problemas podem acontecer, especialmente quando há falhas no envio de informações.

Motivos comuns para não receber

Dados do empregador incorretos

• Informação errada no eSocial/RAIS
• Falta de atualização do vínculo

Cadastro incompleto no PIS/Pasep

• Dados inconsistentes
• Número PIS/Pasep inválido

Não cumprimento do critério de renda

• Média acima do limite permitido no ano-base
• Diferença entre salário bruto e média mensal considerada

Nesses casos, o indicado é:

• verificar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital
• consultar no Gov.br
• ligar para o 158
• se necessário, procurar orientação no banco responsável (Caixa ou BB)

Por que o abono salarial é tão importante para milhões de brasileiros?

Mesmo não sendo um benefício permanente, o abono salarial funciona como um alívio financeiro anual para trabalhadores formais e servidores que recebem menos.

Com o custo de vida pressionando o orçamento, esse valor costuma ser usado para:

Destinos mais comuns do dinheiro

• quitar contas atrasadas
• pagar parcelas de cartão e empréstimos
• reforçar o supermercado do mês
• investir em cursos, capacitação e material escolar
• criar uma reserva de emergência

Na prática, o abono deixa de ser apenas um “extra” e passa a ter papel central na organização financeira de muitas famílias.

Como se planejar para receber sem perder prazos

A melhor estratégia para não ficar sem o dinheiro é acompanhar o calendário e organizar a consulta a partir do dia 5 de fevereiro.

Checklist do beneficiário em 2026

Antes do pagamento

• consultar no app Carteira de Trabalho Digital
• verificar se há conta ativa na Caixa/BB
• atualizar dados bancários e chaves Pix (se possível)

Na semana do pagamento

• acompanhar o crédito no Caixa Tem ou conta bancária
• guardar comprovantes e prints (em caso de falha)

Até o fim do ano

• garantir o saque antes de 29 de dezembro de 2026
• se não recebeu, registrar atendimento e formalizar reclamação

Conclusão

Com pagamentos a partir de 15 de fevereiro, o abono salarial PIS/Pasep em 2026 segue como um apoio importante para milhões de trabalhadores. Porém, com as novas regras da Emenda Constitucional nº 135/2024, é fundamental consultar a elegibilidade a partir de 5 de fevereiro, acompanhar o calendário e verificar a forma correta de recebimento para não perder o benefício.

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