Pagamentos do PIS/Pasep seguem calendário nos dias 15 e 25 de junho

Os valores são liberados de forma separada e seguem regras específicas definidas pelo Governo Federal. Para ter direito, é necessário atender aos critérios de elegibilidade e respeitar os prazos oficiais de solicitação e saque.

O pagamento é administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, conforme o tipo de vínculo do trabalhador.

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Calendário do PIS/Pasep 2026 já pode ser consultado

Como se chega ao valor de R$ 3.746

O total anunciado não corresponde a um benefício único, mas sim à soma de dois pagamentos diferentes:

Abono salarial 2026

• Valor: R$ 946
• Destinado a trabalhadores que exerceram atividade formal por pelo menos sete meses no ano-base de 2024
• Pagamento previsto para 15 de junho de 2026 (para determinados grupos)

Ressarcimento de cotas do PIS/Pasep

• Valor: R$ 2.800
• Destinado a trabalhadores que possuíam cotas entre 1971 e 1988
• Solicitação realizada até 31 de maio de 2026
• Pagamento programado para 25 de junho de 2026

Somados, os dois valores chegam a R$ 3.746, dependendo da elegibilidade do trabalhador.

O que é o abono salarial do PIS/Pasep

O Abono Salarial é um benefício anual pago a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atendem a critérios definidos pelo programa.

Ele funciona como uma espécie de “14º salário” para quem recebe remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.

Quem paga o benefício

• Caixa Econômica Federal: trabalhadores do setor privado (PIS)
• Banco do Brasil: servidores públicos (Pasep)

Quem tem direito ao abono salarial em 2026

Segundo regras consolidadas do programa, têm direito ao benefício os trabalhadores que:

• Estão cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Receberam até dois salários mínimos mensais, em média, no ano-base;
• Trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024;
• Tiveram os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.

Esses critérios são verificados automaticamente pelo governo com base nas informações enviadas pelas empresas.

Calendário do abono salarial 2026

O pagamento segue um calendário organizado pelo mês de nascimento do trabalhador.

Datas oficiais de pagamento

Nascidos em	Recebem a partir de	Disponível até
Janeiro	16 de fevereiro	30/12/2026
Fevereiro	16 de março	30/12/2026
Março e abril	15 de abril	30/12/2026
Maio e junho	15 de maio	30/12/2026
Julho e agosto	15 de junho	30/12/2026
Setembro e outubro	15 de julho	30/12/2026
Novembro e dezembro	17 de agosto	30/12/2026

O valor fica disponível até o fim do ano, permitindo que o trabalhador saque dentro do prazo estipulado.

Como consultar se você tem direito

A verificação do benefício pode ser feita por canais oficiais do governo.

Canais de consulta

• Carteira de Trabalho Digital (aplicativo oficial)
• Portal Gov.br
• Central Alô Trabalho: telefone 158

Esses sistemas mostram se o trabalhador está habilitado, o valor a receber e a data prevista de pagamento.

Ressarcimento das cotas do PIS/Pasep

Além do abono salarial, outro pagamento relevante em 2026 é o ressarcimento das cotas do PIS/Pasep.

Esse valor é destinado a trabalhadores que atuaram com carteira assinada entre 1971 e 1988, período em que o sistema funcionava com acúmulo de cotas individuais.

O que aconteceu com essas cotas

Com o tempo, os saldos não sacados foram transferidos para o Tesouro Nacional. No entanto, o governo manteve o direito à restituição para os beneficiários ou seus herdeiros legais.

Quem pode solicitar

• Trabalhadores que tiveram vínculo formal entre 1971 e 1988;
• Servidores públicos do período;
• Herdeiros ou dependentes legais de cotistas falecidos.

Como solicitar o ressarcimento

A solicitação deve ser feita dentro do prazo estabelecido pelo governo.

Prazo importante

• Solicitação até 31 de maio de 2026
• Pagamento previsto para 25 de junho de 2026

Após esse prazo, o trabalhador pode perder a oportunidade de receber o valor naquele ciclo de pagamento.

Diferença entre abono salarial e cotas do PIS/Pasep

Embora ambos estejam ligados ao sistema PIS/Pasep, os benefícios são diferentes:

Abono salarial

• Pago anualmente;
• Baseado no trabalho do ano-base (2024 para pagamentos de 2026);
• Depende de renda e tempo de serviço;
• Valor variável conforme critérios do programa.

Cotas do PIS/Pasep

• Relacionadas a vínculos antigos (1971–1988);
• Pagamento único ou eventual;
• Depende da existência de saldo não sacado;
• Pode ser solicitado por herdeiros.

Exemplo prático de recebimento

Um trabalhador que:

• Trabalhou 7 meses em 2024;
• Atende aos critérios do abono;
• Também possui cotas antigas não sacadas;

Pode receber:

• R$ 946 do abono salarial;
• R$ 2.800 das cotas do PIS/Pasep;

Totalizando R$ 3.746 em junho de 2026.

Importância de manter dados atualizados

Um dos principais motivos de bloqueio ou atraso no pagamento é a inconsistência de informações no sistema do governo.

O Ministério do Trabalho recomenda que o trabalhador:

• Verifique se os dados foram enviados corretamente pelo empregador;
• Atualize informações no Gov.br quando necessário;
• Consulte regularmente a Carteira de Trabalho Digital.

Erros na RAIS ou no eSocial podem impedir o recebimento do benefício.

O que observar em 2026

O principal ponto de atenção para os trabalhadores é a separação dos pagamentos:

• O abono salarial segue calendário por mês de nascimento;
• O ressarcimento do PIS/Pasep depende de solicitação dentro do prazo;
• Ambos exigem verificação ativa do beneficiário.

Além disso, valores podem variar conforme atualização anual do salário mínimo e regras do programa.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital