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PIS/Pasep 2026: confira o calendário completo de pagamentos

Abono salarial PIS/Pasep 2026 começa pagamento em julho para nascidos em setembro e outubro. Veja valor, regras e como sacar.

Vitória MonckesPor Vitória Monckes5 min de leitura
PIS/Pasep 2026: confira o calendário completo de pagamentos

O abono salarial PIS/Pasep 2026 terá uma nova rodada de pagamentos liberada a partir do dia 15 de julho. Nesta etapa, os trabalhadores nascidos nos meses de setembro e outubro poderão acessar o benefício, que pode chegar ao valor máximo de um salário mínimo, equivalente a R$ 1.621.

O pagamento segue o calendário anual definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) e atende trabalhadores que cumpriram os critérios estabelecidos pela Lei nº 7.998/1990, responsável por regulamentar o benefício.

O valor é destinado a trabalhadores da iniciativa privada cadastrados no PIS e servidores públicos vinculados ao Pasep, funcionando como uma espécie de complemento anual de renda para quem se enquadra nas regras.

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Imagem: Edição/ Seu Crédito Digital

Calendário do PIS/Pasep 2026

Os pagamentos do abono salarial seguem a ordem de nascimento dos trabalhadores. Confira as datas previstas:

Nascidos emData de pagamento
Janeiro16 de fevereiro
Fevereiro16 de março
Março15 de abril
Abril15 de abril
Maio15 de maio
Junho15 de maio
Julho15 de junho
Agosto15 de junho
Setembro15 de julho
Outubro15 de julho
Novembro17 de agosto
Dezembro17 de agosto

O trabalhador poderá sacar o benefício até o dia 30 de dezembro de 2026. Após esse prazo, os valores não retirados seguem as regras de devolução e disponibilidade definidas pelos órgãos responsáveis.

Quem recebe o abono salarial em julho?

No mês de julho, o pagamento será liberado exclusivamente para trabalhadores que nasceram em:

  • setembro;
  • outubro.

Isso significa que trabalhadores de outros meses precisam aguardar as próximas datas previstas no calendário oficial.

A divisão por nascimento tem como objetivo organizar os pagamentos e evitar concentração de saques em um único período.

Qual é o valor do PIS/Pasep 2026?

O valor do abono salarial não é igual para todos os trabalhadores. O cálculo depende da quantidade de meses trabalhados durante o ano-base considerado.

Para o pagamento de 2026, é considerado o período trabalhado em 2024.

Cada mês trabalhado com carteira assinada garante uma fração equivalente a 1/12 do salário mínimo vigente para o benefício.

Na prática:

  • quem trabalhou os 12 meses de 2024 recebe o valor integral;
  • quem trabalhou menos meses recebe proporcionalmente.

Um trabalhador que atuou durante seis meses, por exemplo, terá direito a metade do valor máximo do benefício.

Regra dos 15 dias trabalhados

Existe uma regra importante no cálculo: se o trabalhador exerceu atividade por 15 dias ou mais dentro de um mês, esse período é considerado como mês completo para efeito de pagamento.

Além disso, um dos requisitos básicos é ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir todos os critérios estabelecidos pelo programa.

São eles:

  • estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
  • ter recebido, em média, até dois salários mínimos durante 2024;
  • ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;
  • ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.

O trabalhador também precisa ter vínculo formal informado corretamente para que o governo consiga identificar a elegibilidade ao benefício.

Como sacar o abono salarial PIS/Pasep?

O pagamento do PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep tradicionalmente atende servidores públicos conforme as regras específicas de pagamento.

Para trabalhadores com direito ao benefício pago pela Caixa, existem diferentes formas de recebimento.

Crédito em conta Caixa

Quem possui conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa pode receber o valor diretamente na conta.

Caixa Tem

A Caixa também pode disponibilizar o pagamento por meio da Poupança Social Digital, criada automaticamente para alguns beneficiários.

A movimentação pode ser feita pelo aplicativo Caixa Tem, permitindo pagamentos, transferências e outras operações.

Saque com Cartão Social

O trabalhador também pode utilizar o Cartão Social e senha para sacar o benefício em:

  • caixas eletrônicos;
  • casas lotéricas;
  • correspondentes Caixa Aqui.

Atendimento presencial

Outra alternativa é comparecer a uma agência da Caixa com documento oficial de identificação.

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Em locais onde a função estiver disponível, o saque também pode ser realizado utilizando biometria.

Como consultar o PIS/Pasep 2026?

Antes de ir atrás do pagamento, o trabalhador pode verificar se tem direito ao benefício pelos canais oficiais.

As principais opções são:

Carteira de Trabalho Digital

O trabalhador deve acessar o aplicativo, entrar na área de:

  • “Benefícios”;
  • “Abono Salarial”;
  • “Pagamentos”.

Nesse espaço é possível consultar informações sobre valor, situação e data prevista.

Portal Gov.br

A consulta também pode ser feita pela plataforma oficial do governo federal.

O sistema permite verificar informações relacionadas ao benefício utilizando os dados de acesso do trabalhador.

Central Alô Trabalho

Outra opção é ligar gratuitamente para o telefone 158, da Central de Atendimento Alô Trabalho.

O atendimento funciona das 7h às 22h, de segunda a sábado, exceto feriados nacionais.

Superintendências Regionais do Trabalho

O trabalhador também pode buscar atendimento presencial nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.

Atenção aos dados cadastrados pelo empregador

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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

Um dos pontos que mais causam problemas no recebimento do abono salarial é a existência de informações incorretas no cadastro do trabalhador.

Os dados enviados pelo empregador ao eSocial precisam estar corretos para que o governo faça a identificação adequada.

Por isso, trabalhadores que acreditam ter direito ao benefício, mas não aparecem como habilitados, devem verificar se há divergências nas informações trabalhistas.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2026:

Vitória Monckes

Autor

Vitória Monckes

Vitória Monckes é turismóloga, comissária de voo e futura enfermeira. No Seu Crédito Digital, atua como redatora especializada na tradução clara e acessível de políticas públicas, direitos sociais, previdência, programas assistenciais e medidas econômicas. Sua missão é transformar temas governamentais complexos em conteúdos compreensíveis e úteis para os brasileiros, contribuindo para decisões mais conscientes no dia a dia.

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