Afinal, como antecipar o pagamento do 13° salário?

Esse benefício tem o propósito de auxiliar os trabalhadores nas despesas típicas do período de festas, como compras de presentes, viagens, celebrações de final de ano, dentre outras várias necessidades financeiras. Assim, confira se é possível antecipar o 13° salário.

Quem tem direito ao 13º salário?

Em suma, têm direito ao 13º salário os trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS, trabalhadores domésticos e servidores públicos. O valor depende do salário do trabalhador, e corresponde a 1/12 da remuneração integral devida ao empregado durante o ano civil, com base no salário normalmente recebido.

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É possível antecipar o 13° salário?

A questão que frequentemente surge entre os trabalhadores é se é possível antecipar o pagamento do 13º salário. A resposta é sim, é possível adiantar esse benefício de duas maneiras principais:

Antecipação com o empregador:

Em alguns casos, o empregador pode oferecer a opção de adiantamento do 13º salário ao funcionário. Nesse cenário, o pagamento acontece diretamente entre o empregador e o empregado, sem envolver terceiros. Ademais, essa opção geralmente é livre de juros, o que a torna uma alternativa mais atraente.

Antecipar o 13° salário por meio de empréstimo pessoal:

Outra maneira de adiantar o 13º salário é por meio de um empréstimo pessoal oferecido por instituições financeiras, como bancos e cooperativas de crédito. Tais empréstimos permitem ao trabalhador receber o valor do 13º imediatamente, e pagar em parcelas mensais.

No entanto, é importante observar que, ao optar por um empréstimo pessoal, os trabalhadores devem estar cientes de que os juros associados a essa modalidade costumam ser mais altos do que os juros de outras linhas de crédito.

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