Americanas terá que indenizar funcionário por fazer revista ‘humilhante’

Em sua decisão, a juíza Maria Cristina Diniz afirmou que a Americanas ultrapassou os limites do que seria aceitável em um ambiente de trabalho. A justiça ainda destacou que medidas para proteger o patrimônio da empresa são plausíveis, no entanto, a empresa não deve agir de forma abusiva para exercer os seus direitos. 

Ainda segundo a decisão, a ação interferiu na intimidade do trabalhador — também um direito deste, assim como a proteção do patrimônio — lhe constrangendo. Até o momento, a Americanas não se pronunciou sobre o caso.

Testemunhas afirmam que revista era vexatória 

Funcionários da empresa ouvidos durante o inquérito afirmam que a revista do funcionário em questão era realizada na frente de outras pessoas — tanto colegas de trabalho, quanto clientes da loja. Assim, expunha-se o funcionário, “ferindo a sua dignidade”.

Nesse sentido, de acordo com o relato de testemunhas, os funcionários da Americanas tinham os seus pertences pessoais revistados diariamente, assim como as suas mochilas. O ato era tão rotineiro que os trabalhadores precisavam formar uma fila e aguardar pela revista.

Americanas se envolve em polêmica

Desde o começo de janeiro, a companhia ganhou os noticiários do mercado financeiro após anunciar um rombo de R$20 bilhões por “inconsistências contábeis”. Atualmente, segundo a empresa, a dívida da varejista já ultrapassa 40 bilhões de reais, levando os credores da corporação a entrarem na justiça.

Com dívidas acumuladas e a pressão dos credores para serem pagos, a Americanas decidiu entrar na justiça com o pedido de recuperação judicial. Além desta questão, o ativo na bolsa de valores sofreu uma queda considerável, com a ação sendo excluída do Ibovespa, uma carteira teórica com as principais ações da bolsa que demonstram se esta está em alta ou em baixa.

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