Nos últimos 12 meses, a Justiça do Trabalho proporcionou acordos laborais que resultaram num pagamento de 18,6 bilhões de reais. No entanto, estes acordos nem sempre são vantajosos para todas as partes. O juiz Rogério Neiva constatou que 21% dos trabalhadores e 42% das empresas acabam prejudicados ao recusar um acordo. Isso porque optam por esperar uma decisão da justiça.
Aplicativo que facilita o cálculo de acordos trabalhistas é lançado; confira
Descubra o novo aplicativo criado para facilitar os cálculos de acordos trabalhistas. Uma ferramenta inovadora que promete trazer eficiência!
Diante desse cenário, Neiva decidiu desenvolver uma ferramenta prática que auxiliasse todas as partes envolvidas. O resultado foi o SCAPA — Sistema de Cálculo de Proposta de Acordos. O aplicativo tem a função de facilitar o cálculo de acordos trabalhistas, necessários para definir o valor total da ação, somando todas as verbas reclamadas no processo.
Ferramenta gratuita para facilitar o cálculo de acordos trabalhistas

Neiva constatou ainda uma distorção comum no valor da causa, que, por vezes, não reflete a realidade dos fatos. Mesmo após a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), que exige que a parte autora indique o valor real do pedido, essa prática ainda não é comum.
Assim, visando encontrar uma solução para esse impasse, o juiz desenvolveu o aplicativo SCAPA, agora disponível gratuitamente para sistemas Android e iOS. Esse aplicativo tem como objetivo ajudar tanto advogados quanto partes envolvidas nos processos, com parâmetros baseados em evidências concretas, evitando assim distorções e facilitando acordos justos.
Cessar conflitos e melhorar a eficiência do sistema jurídico
Tendo em vista a pacificação dos conflitos e melhorar o trabalho do sistema jurídico, o aplicativo promete ser uma ferramenta eficaz.
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“Minha intenção ao desenvolver o aplicativo SCAPA foi auxiliar as partes a produzir decisões mais racionais e sensatas na hora de negociar e fechar acordos. O resultado de acordos bem feitos é a pacificação dos conflitos, a confiança mútua, a redução de custos e o aumento da eficiência da Justiça do Trabalho”, relatou o juiz Neiva.
Imagem: giggsy25 / Shutterstock.com
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