A aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terá novas exigências a partir de janeiro de 2027. Os segurados que começaram a contribuir antes da Reforma da Previdência, aprovada em 2019, precisarão observar o aumento progressivo dos requisitos para conseguir o benefício por algumas das regras de transição.
As mudanças atingem principalmente duas modalidades: a aposentadoria por idade mínima progressiva e a regra dos pontos. Em ambas, os critérios ficam mais rigorosos conforme o calendário previsto na Emenda Constitucional 103/2019.
Na prática, quem está próximo de completar os requisitos precisa verificar se consegue garantir o direito ainda em 2026. Isso porque o segurado que preencher todas as condições antes da virada do ano poderá solicitar a aposentadoria posteriormente, preservando as regras vigentes na data em que adquiriu o direito.
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O que muda nas regras de aposentadoria do INSS em 2027?
O aumento dos requisitos faz parte do cronograma estabelecido pela Reforma da Previdência. Portanto, não se trata de uma nova decisão do governo ou de uma mudança aprovada recentemente pelo Congresso Nacional.
As alterações de 2027 envolvem principalmente idade e pontuação, enquanto o tempo mínimo de contribuição permanece igual nas duas modalidades.
Idade mínima progressiva sobe para mulheres e homens
Na regra da idade mínima progressiva, o segurado precisa atingir uma idade determinada e comprovar um período mínimo de contribuição.
Em 2027, as mulheres precisarão ter 60 anos de idade e pelo menos 30 anos de contribuição. Para os homens, a exigência será de 65 anos de idade e 35 anos de recolhimentos ao INSS.
Confira a evolução dos requisitos:
| Requisito | Mulheres | Homens |
|---|---|---|
| Idade em 2026 | 59 anos e 6 meses | 64 anos e 6 meses |
| Idade em 2027 | 60 anos | 65 anos |
| Contribuição mínima | 30 anos | 35 anos |
O aumento é de seis meses em relação a 2026. Para quem ainda não completou a idade necessária, a mudança pode representar alguns meses adicionais de espera.
Regra dos pontos também ficará mais exigente
Outra modalidade afetada é a aposentadoria pela regra dos pontos. Nesse sistema, o INSS soma a idade do trabalhador ao seu tempo de contribuição para verificar se ele alcançou a pontuação exigida.
Em 2027, serão necessários 94 pontos para mulheres e 104 para homens. Além disso, continuam valendo os períodos mínimos de contribuição de 30 e 35 anos, respectivamente.
Por exemplo, uma mulher com 61 anos de idade e 33 anos de contribuição terá 94 pontos, alcançando o requisito previsto para 2027.
Já um homem com 63 anos de idade precisará acumular 41 anos de contribuição para atingir os 104 pontos exigidos.
A pontuação aumenta anualmente até alcançar o limite estabelecido pela reforma: 100 pontos para mulheres, em 2033, e 105 para homens, em 2028.
Quem consegue se aposentar pelas regras de 2026?
Os segurados que completarem todos os requisitos até 31 de dezembro de 2026 poderão utilizar as condições daquele ano, mesmo que façam o pedido ao INSS em 2027.
Esse direito é importante porque a data de entrada do requerimento não determina, sozinha, quais regras serão aplicadas. O que importa é quando o trabalhador efetivamente cumpriu as condições necessárias para se aposentar.
Por exemplo, um homem que completar 64 anos e seis meses e comprovar 35 anos de contribuição até o fim de 2026 poderá garantir o direito pela idade mínima progressiva daquele ano.
Para as mulheres, a referência é completar 59 anos e seis meses e comprovar pelo menos 30 anos de contribuição.
É importante destacar que a idade, isoladamente, não garante a aposentadoria. Todos os requisitos da modalidade escolhida precisam estar preenchidos.
Professores também terão mudanças em 2027
Os profissionais do magistério que atuam na educação básica possuem regras de transição específicas, com exigências reduzidas em comparação às demais categorias.
Na modalidade de idade mínima progressiva, em 2027, as professoras precisarão ter 55 anos de idade e 25 anos de contribuição. Para os professores, serão exigidos 60 anos de idade e 30 anos de contribuição.
Essas condições consideram o exercício efetivo das funções de magistério na educação infantil, no ensino fundamental e no ensino médio, conforme os critérios previdenciários.
Assim, profissionais que trabalham em outras funções ou níveis de ensino precisam verificar se realmente se enquadram nas regras diferenciadas.
Quais regras de aposentadoria não mudam em 2027?
Nem todas as modalidades terão alterações na virada do ano. As regras de pedágio de 50% e de 100%, por exemplo, permanecem com os requisitos estabelecidos pela Reforma da Previdência.
Na regra do pedágio de 50%, o trabalhador precisava estar a até dois anos de completar o tempo mínimo de contribuição quando a reforma entrou em vigor, em novembro de 2019. Nesse caso, deve cumprir um período adicional equivalente à metade do tempo que faltava.
Já o pedágio de 100% exige que o segurado trabalhe pelo dobro do período que faltava para atingir o tempo mínimo na data da reforma, além de cumprir a idade mínima prevista.
A aposentadoria por idade também mantém os requisitos gerais de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, observadas as exigências de contribuição aplicáveis a cada caso.
A idade mínima da aposentadoria vai aumentar para 67 anos?
Informações sobre uma possível aposentadoria aos 67 anos também ganharam espaço nas discussões previdenciárias. Entretanto, é necessário separar propostas de estudos técnicos das regras que efetivamente estão em vigor.
Uma sugestão apresentada por especialistas em previdência defende mudanças mais amplas no sistema, incluindo a possibilidade de aproximar ou unificar a idade mínima exigida de homens e mulheres.
Até o momento, essa discussão não representa uma alteração aprovada na legislação. Portanto, os trabalhadores devem considerar as regras oficiais da Reforma da Previdência e não projeções que ainda dependem de decisões políticas e legislativas.
Como consultar quanto falta para se aposentar em 2027?
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
O trabalhador pode verificar sua situação previdenciária gratuitamente pelo Meu INSS, disponível no site e no aplicativo para celulares.
A ferramenta de simulação permite consultar o tempo de contribuição registrado, a idade do segurado e as modalidades de aposentadoria nas quais ele pode se enquadrar.
O primeiro passo é acessar a plataforma com a conta Gov.br e procurar a opção de simular aposentadoria.
Também é recomendável conferir o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), documento que reúne os vínculos empregatícios e os recolhimentos previdenciários.
Se algum emprego, salário ou período de contribuição estiver ausente, o segurado poderá precisar apresentar documentos para corrigir o cadastro.
Carteiras de trabalho, contratos, comprovantes de pagamento e outros registros podem ajudar a comprovar períodos não contabilizados.
Como as exigências aumentam em janeiro, antecipar essa conferência pode evitar atrasos e permitir que o trabalhador identifique a regra mais vantajosa para sua situação.
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