Atestmed pode gerar R$ 2,5 bi de economia ao INSS no próximo ano; confira

O documento, obtido pelo GLOBO, detalha como a análise documental médica realizada pelo Atestmed permite agilizar a liberação do auxílio-doença, diminuindo o pagamento de valores retroativos e a correção monetária que impactam o orçamento da Previdência Social.

Leia mais:

Bolsa Família e BPC: confira como evitar a suspensão do benefício

O que é o Atestmed e como funciona

O Atestmed é um sistema eletrônico que permite a concessão de benefícios previdenciários com base em documentos médicos enviados digitalmente.

Benefícios do sistema

• Redução do tempo de espera pelo benefício;
• Menor custo operacional para o INSS;
• Agilidade no processamento de pedidos de auxílio-doença;
• Diminuição de pagamentos retroativos e correção monetária.

Antes do Atestmed, o auxílio-doença exigia perícia médica presencial, o que atrasava a concessão e aumentava os custos administrativos.

Economia prevista com o Atestmed

Segundo o cálculo do INSS, cada benefício concedido via Atestmed gera uma economia média de R$ 980.

Comparativo de custos

• Com perícia presencial: R$ 5.147 por benefício;
• Com Atestmed: R$ 4.166 por benefício.

Levando em consideração a média de concessões dos últimos três anos (2022 a 2024), o INSS estima uma economia total de R$ 2,375 bilhões. Ajustando pelas projeções macroeconômicas, a economia sobe para R$ 2,582 bilhões em 2026.

Projeções futuras

• 2027: R$ 2,764 bilhões;
• 2028: R$ 2,948 bilhões;
• 2029: R$ 3,138 bilhões.

Esses números demonstram o potencial do sistema para reduzir de forma contínua os gastos com benefícios previdenciários.

Histórico do Atestmed e resultados anteriores

O Atestmed foi implementado em 2024 como parte da estratégia do governo para controlar as despesas com benefícios previdenciários, que representam a principal pressão no orçamento federal.

Desempenho inicial

No primeiro ano, a expectativa era de economizar R$ 5,6 bilhões, mas o valor efetivo alcançado foi de R$ 3,68 bilhões, devido a:

• Demora na implementação total do sistema;
• Greves no INSS;
• Ajustes no fluxo de concessão de benefícios.

Para 2025, havia previsão de economia de R$ 1,2 bilhão após a redução do prazo máximo dos benefícios concedidos via Atestmed de 180 para 30 dias. Entretanto, a medida foi revisada para 60 dias com duração de 120 dias, sem nova estimativa de economia.

Impacto no orçamento do INSS

A adoção do Atestmed não só gera economia direta como também impacta positivamente o orçamento federal, liberando recursos para outras áreas prioritárias da Previdência Social.

Vantagens financeiras

1. Redução de pagamentos retroativos: Benefícios concedidos rapidamente evitam valores acumulados a pagar.
2. Menor gasto com perícias presenciais: O sistema diminui a necessidade de médicos e funcionários dedicados exclusivamente à avaliação presencial.
3. Eficiência administrativa: Processos digitalizados reduzem falhas e retrabalho.

O governo considera o Atestmed uma ferramenta estratégica para conter o aumento das despesas obrigatórias da Previdência Social, que historicamente crescem acima da inflação.

Desafios e limitações

Apesar dos resultados promissores, a implementação do Atestmed enfrenta alguns desafios:

• Dependência de tecnologia confiável para análise de documentos médicos;
• Resistência de parte do corpo médico e servidores;
• Necessidade de integração com sistemas já existentes no INSS;
• Ajustes legais e regulatórios para padronização de processos.

Esses fatores influenciam o ritmo de economia efetiva, que pode ser menor do que o estimado inicialmente, como ocorreu em 2024.

Expectativas para os próximos anos

O INSS projeta que a economia com o Atestmed continuará crescendo gradualmente até 2029, chegando a mais de R$ 3 bilhões por ano.

Fatores que impulsionam o crescimento

• Aumento no número de benefícios concedidos via Atestmed;
• Aperfeiçoamento do sistema e automação de processos;
• Redução de fraudes e erros na concessão de benefícios.

O governo também avalia a possibilidade de expandir o uso do Atestmed para outros tipos de benefícios previdenciários, o que ampliaria ainda mais a economia orçamentária.

Conclusão

O Atestmed surge como uma inovação tecnológica crucial para o INSS, permitindo economias significativas e maior eficiência no atendimento aos segurados.

Embora existam desafios na implementação, os resultados iniciais mostram redução de custos, agilidade na concessão de benefícios e otimização de recursos públicos, consolidando o sistema como uma das principais ferramentas de gestão da Previdência Social nos próximos anos.

Imagem: Freepik / Edição: Seu Crédito Digital