Banco do Brasil paga Pasep de até R$ 1.621; saiba quem pode sacar o benefício

O benefício funciona como uma espécie de 14º salário para trabalhadores de baixa renda que atuaram com carteira assinada ou como servidores públicos dentro das regras previstas na legislação.

O pagamento é dividido em dois programas diferentes:

• PIS (Programa de Integração Social): destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, com pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal.
• Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): destinado aos servidores públicos, com pagamento feito pelo Banco do Brasil.

O valor recebido depende do tempo trabalhado durante o ano-base. Quem trabalhou durante os 12 meses de 2024 pode receber o valor integral equivalente ao salário mínimo vigente utilizado como referência para o cálculo. Já quem trabalhou apenas parte do ano recebe um valor proporcional à quantidade de meses trabalhados.

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Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2026

Para receber o benefício em 2026, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos previstos para o ano-base 2024.

As principais regras são:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público por, no mínimo, 30 dias durante 2024;
• Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos por mês no ano-base;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador nos sistemas oficiais do governo.

Além disso, o trabalhador precisa ter seus dados registrados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no sistema equivalente utilizado atualmente para envio das informações trabalhistas.

Ano-base do PIS/Pasep 2026 é 2024

Uma dúvida comum entre os trabalhadores é sobre qual período é considerado para liberar o pagamento.

No calendário de 2026, o governo considera as informações do ano-base 2024. Isso significa que o trabalhador precisa ter cumprido os requisitos durante aquele ano para ter direito ao benefício.

Por exemplo:

• Um trabalhador que teve carteira assinada durante todo o ano de 2024 poderá receber o valor máximo;
• Quem trabalhou apenas quatro meses em 2024 receberá o valor proporcional correspondente.

O pagamento não considera necessariamente o trabalho realizado no ano do depósito, mas sim o período definido como referência pelo calendário oficial.

Como é calculado o valor do abono salarial

O valor do PIS/Pasep é calculado conforme a quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Cada mês trabalhado equivale a uma fração do salário mínimo utilizado como referência.

A lógica funciona da seguinte forma:

• 1 mês trabalhado: recebe 1/12 do salário mínimo;
• 6 meses trabalhados: recebe metade do salário mínimo;
• 12 meses trabalhados: recebe o valor integral.

O cálculo considera meses com pelo menos 15 dias trabalhados como mês completo para fins de pagamento.

Quem recebe PIS e quem recebe Pasep

Apesar de terem regras semelhantes, PIS e Pasep possuem públicos diferentes.

PIS é destinado ao trabalhador da iniciativa privada

O Programa de Integração Social atende empregados de empresas privadas que possuem registro formal de trabalho.

O pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal, seguindo o calendário definido conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Pasep é destinado ao servidor público

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público atende servidores públicos federais, estaduais e municipais que se enquadram nos critérios do benefício.

O pagamento é administrado pelo Banco do Brasil.

Como receber o Pasep pelo Banco do Brasil

Os servidores públicos que têm direito ao Pasep podem receber o benefício de diferentes formas.

Segundo as regras divulgadas pelo Banco do Brasil:

• Clientes do banco recebem o crédito diretamente em conta corrente ou poupança;
• Trabalhadores que não possuem conta no BB, mas possuem CPF cadastrado como chave PIX, podem receber o valor diretamente na conta vinculada ao PIX;
• Quem não possui conta ou chave PIX cadastrada pode realizar o saque em uma agência do Banco do Brasil mediante apresentação de documento oficial de identificação.

Calendário do abono salarial PIS/Pasep 2026

O calendário de pagamentos do abono salarial segue uma organização baseada no mês de nascimento dos trabalhadores.

Confira as datas previstas:

Nascidos em	Recebem a partir de
Janeiro	15 de fevereiro
Fevereiro	15 de março
Março e abril	15 de abril
Maio e junho	15 de maio
Julho e agosto	15 de junho
Setembro e outubro	15 de julho
Novembro e dezembro	15 de agosto

O trabalhador deve acompanhar os canais oficiais para confirmar a disponibilidade do pagamento e eventuais atualizações no cronograma.

Como consultar o abono salarial PIS/Pasep 2026

A consulta do benefício pode ser feita pelos canais digitais disponibilizados pelo governo.

Entre as opções estão:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal Gov.br;
• Canais oficiais da Caixa Econômica Federal, no caso do PIS;
• Canais de atendimento do Banco do Brasil, no caso do Pasep.

Na consulta, o trabalhador consegue verificar:

• Se possui direito ao benefício;
• O valor disponível;
• A data prevista para pagamento;
• O banco responsável pelo crédito.

O que pode impedir o recebimento do abono

Mesmo trabalhadores que acreditam cumprir os requisitos podem ter problemas na liberação do pagamento.

Entre os principais motivos estão:

Dados informados incorretamente pelo empregador

Erros no envio das informações trabalhistas podem impedir que o governo identifique corretamente o trabalhador.

Nesses casos, é necessário verificar os dados registrados e buscar correção junto ao empregador ou aos canais oficiais.

Renda acima do limite permitido

O benefício é destinado aos trabalhadores que receberam, em média, até dois salários mínimos durante o ano-base.

Quem ultrapassa esse limite não tem direito ao pagamento.

Falta de tempo mínimo de cadastro

O trabalhador precisa estar inscrito no PIS/Pasep ou CNIS há pelo menos cinco anos.

Quem possui cadastro recente pode ficar fora do calendário mesmo que tenha trabalhado formalmente.

Diferença entre salário mínimo e valor do abono

O valor do abono salarial não é definido pelo salário atual do trabalhador, mas pelo salário mínimo utilizado como referência para o calendário correspondente.

Como os pagamentos de 2026 consideram o ano-base 2024, o cálculo utiliza as regras estabelecidas para aquele período.

Por isso, o valor recebido pode ser diferente do salário mínimo vigente no momento do pagamento.

Importância de manter os dados atualizados

Manter informações corretas nos sistemas trabalhistas é fundamental para garantir o acesso ao benefício.

O trabalhador deve conferir se dados como:

• Nome completo;
• CPF;
• Data de nascimento;
• Informações de vínculos empregatícios;

estão corretos na Carteira de Trabalho Digital e nos registros oficiais.

Erros cadastrais são uma das principais causas de atraso ou ausência de pagamento.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital