O Bradesco, em parceria com a startup 4Dmais e o inovabra, está transformando a forma de capacitar seus colaboradores em gestão financeira por meio de uma solução gamificada de realidade virtual. Apresentada na 2ª edição do “Summit de Educação Financeira”, em 27 de novembro, a iniciativa reforça o compromisso do banco com a inovação e o bem-estar financeiro.
Bradesco anuncia grande novidade para os colaboradores
Bradesco revoluciona educação financeira com realidade virtual e gamificação, capacitando funcionários em gestão financeira profissional.
Utilizando óculos de realidade virtual, os participantes exploraram cenários financeiros imersivos, analisaram situações complexas e tomaram decisões em tempo real, acompanhando os impactos diretos de suas escolhas.
Essa abordagem interativa foi pensada para facilitar o aprendizado e promover uma melhor compreensão de conceitos financeiros essenciais tanto no âmbito profissional quanto pessoal.
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Personalização e acessibilidade como diferenciais

A experiência começou com o suporte da BIA, assistente digital do Bradesco, que ajudou a identificar o perfil dos usuários e adaptou a jornada às necessidades individuais de cada participante. Essa personalização, aliada a recursos de acessibilidade, garantiu a inclusão de todos os colaboradores, independentemente de limitações físicas ou cognitivas.
De acordo com Renata Petrovic, head de inovação do Bradesco, a iniciativa é um reflexo da cultura inovadora promovida pelo banco.
“Usar tecnologia como ferramenta educacional nos permite preparar equipes mais capacitadas e alinhadas às demandas atuais, além de incentivar soluções criativas para desafios financeiros reais”, destaca.
Impactos da gamificação no aprendizado corporativo
A gamificação, associada à realidade virtual, é uma ferramenta poderosa para engajar os participantes e facilitar a retenção de informações. Segundo especialistas, simular situações do dia a dia, como controle de despesas e planejamento financeiro, torna o aprendizado mais prático e eficiente.
Com essa abordagem, o Bradesco vai além de capacitar tecnicamente seus colaboradores. Ele busca proporcionar autonomia financeira e autoconfiança para lidar com decisões importantes, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.
Projeções para o futuro da solução
O projeto não se limita ao treinamento interno. Conforme explica Affonso Taciro, diretor de compliance e gerenciamento de riscos não financeiros do banco, a experiência servirá como laboratório para melhorias e poderá, futuramente, ser adaptada para atender os clientes do Bradesco.
“Com o apoio da Unibrad, conseguimos alinhar os conteúdos educacionais à tecnologia de realidade virtual, simulando situações críticas do cotidiano financeiro. Nosso objetivo é fortalecer a autoconfiança na gestão de recursos e promover a saúde financeira pessoal de nossos colaboradores, algo que, mais adiante, pode ser estendido ao público externo”, comenta Taciro.
Summit de Educação Financeira: um marco no setor

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O evento que apresentou a iniciativa reuniu especialistas, executivos e colaboradores em um ambiente virtual imersivo proporcionado pelo “inovabra virtual”. A ênfase foi na importância da educação financeira como ferramenta estratégica para o desempenho corporativo e a saúde financeira dos profissionais.
Além de debates sobre inovação no setor, os participantes tiveram a oportunidade de testar a solução gamificada e compartilhar suas impressões, contribuindo para o aprimoramento contínuo da ferramenta.
Inovação que transforma
Com o uso de tecnologias como a realidade virtual e a gamificação, o Bradesco reafirma seu papel de vanguarda no mercado financeiro. A iniciativa não apenas eleva os padrões de capacitação interna, mas também sinaliza um futuro promissor, onde soluções inovadoras poderão impactar positivamente clientes e colaboradores.
Assim, o banco não só promove a eficiência na gestão de recursos, mas também fortalece sua missão de empoderar pessoas por meio do conhecimento financeiro.
Essa iniciativa consolida o Bradesco como pioneiro na adoção de tecnologias imersivas para educação corporativa. Ao integrar inovação, acessibilidade e personalização, o banco não apenas transforma o aprendizado interno, mas também pavimenta o caminho para novas oportunidades de impacto no mercado financeiro, contribuindo para a construção de um futuro mais consciente e sustentável.
Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital

