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Abono salarial PIS/Pasep 2026 segue calendário por mês de nascimento

Codefat divulga calendário do PIS/Pasep 2026. Confira datas de pagamento, quem tem direito e como consultar o benefício.

Vitória MonckesPor Vitória Monckes5 min de leitura
abono salarial

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) definiu o calendário oficial do abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base 2024. Os pagamentos começaram em 15 de fevereiro de 2026 e seguem até 15 de agosto, conforme o mês de nascimento do trabalhador.

O benefício atende milhões de trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos em todo o país. Segundo as regras do programa, os valores podem ser sacados até 30 de dezembro de 2026 nas instituições financeiras responsáveis pelos pagamentos.

O cronograma deste ano unificou as datas de liberação tanto para trabalhadores do setor privado quanto para servidores públicos, utilizando exclusivamente o mês de aniversário como critério de organização.

Enquanto a Caixa Econômica Federal continua responsável pelos pagamentos do PIS, destinados aos trabalhadores da iniciativa privada, o Banco do Brasil permanece encarregado dos depósitos do Pasep, voltados aos servidores públicos.

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Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep 2026

O abono salarial segue critérios definidos pelo governo federal e pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Para receber o benefício em 2026, referente ao ano-base 2024, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos obrigatórios.

Ter trabalhado com carteira assinada em 2024

O trabalhador deve ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias durante o ano-base de 2024, consecutivos ou não.

Média salarial de até dois salários mínimos

Outro critério exige que a média salarial mensal recebida em 2024 não tenha ultrapassado dois salários mínimos.

Cadastro mínimo de cinco anos

Também é necessário estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.

Dados corretamente informados pelo empregador

As informações trabalhistas precisam ter sido enviadas corretamente pelo empregador ao governo federal por meio dos sistemas oficiais, como eSocial e RAIS.

Calendário oficial do PIS/Pasep 2026

O pagamento ocorre de forma escalonada conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Nascidos em janeiro

Pagamento a partir de 15 de fevereiro de 2026

Nascidos em fevereiro

Pagamento a partir de 15 de março de 2026

Nascidos em março e abril

Pagamento a partir de 15 de abril de 2026

Nascidos em maio e junho

Pagamento a partir de 15 de maio de 2026

Nascidos em julho e agosto

Pagamento a partir de 15 de junho de 2026

Nascidos em setembro e outubro

Pagamento a partir de 15 de julho de 2026

Nascidos em novembro e dezembro

Pagamento a partir de 15 de agosto de 2026

O prazo final para saque termina em 30 de dezembro de 2026.

Como consultar se o benefício foi liberado

O governo federal já disponibilizou os canais de consulta do abono salarial.

Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

A consulta pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Na plataforma, o trabalhador consegue verificar:

  • direito ao benefício;
  • valor disponível;
  • banco responsável pelo pagamento;
  • data de liberação.

Portal Emprega Brasil

Outra alternativa é o portal Emprega Brasil, que reúne informações sobre benefícios trabalhistas.

Atendimento telefônico

Também é possível obter informações pela Central Alô Trabalho, no telefone 158.

Como é calculado o valor do abono salarial

O valor do PIS/Pasep não é igual para todos os trabalhadores.

O cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados durante o ano-base de 2024.

Regra proporcional

Cada mês trabalhado garante uma parcela do benefício.

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Quem trabalhou os 12 meses do ano-base pode receber o valor integral equivalente a um salário mínimo vigente em 2026.

Já quem trabalhou menos tempo recebe proporcionalmente.

Exemplo prático

Um trabalhador que exerceu atividade formal durante seis meses em 2024 terá direito a aproximadamente metade do valor do salário mínimo previsto para o abono.

Diferença entre PIS e Pasep

Apesar de serem frequentemente citados juntos, os programas possuem públicos diferentes.

PIS

O Programa de Integração Social (PIS) é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada.

O pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal.

Pasep

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) atende servidores públicos.

Nesse caso, os depósitos são feitos pelo Banco do Brasil.

Mudanças previstas nas regras do abono salarial

Uma nova diretriz fiscal aprovada pelo Congresso Nacional prevê mudanças graduais no limite de renda para recebimento do benefício.

Restrição gradual até 2035

Atualmente, o abono salarial é destinado a trabalhadores com renda média mensal de até dois salários mínimos.

Pelas novas regras, esse limite sofrerá correções inflacionárias progressivas ao longo dos próximos anos.

A previsão é que, até 2035, o benefício fique restrito a trabalhadores que recebem até 1,5 salário mínimo.

A medida faz parte de um conjunto de ações voltadas ao controle fiscal e à revisão de despesas obrigatórias da União.

O que acontece se o trabalhador não sacar o benefício

Os trabalhadores precisam ficar atentos ao prazo final estabelecido pelo governo.

Quem não sacar o abono salarial até 30 de dezembro de 2026 poderá perder temporariamente o acesso ao valor.

Em alguns casos, é necessário aguardar novo calendário de reemissão definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Por isso, especialistas recomendam realizar a consulta antecipadamente e acompanhar a liberação do pagamento pelos canais oficiais.

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2026:

Vitória Monckes

Autor

Vitória Monckes

Vitória Monckes é turismóloga, comissária de voo e futura enfermeira. No Seu Crédito Digital, atua como redatora especializada na tradução clara e acessível de políticas públicas, direitos sociais, previdência, programas assistenciais e medidas econômicas. Sua missão é transformar temas governamentais complexos em conteúdos compreensíveis e úteis para os brasileiros, contribuindo para decisões mais conscientes no dia a dia.

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