Os trabalhadores da iniciativa privada já podem se preparar para o pagamento do abono salarial em 2026. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário oficial do PIS/Pasep, estabelecendo que os depósitos serão realizados entre 15 de fevereiro e 15 de agosto de 2026, conforme o mês de nascimento do beneficiário.
O saque do benefício poderá ser realizado até 30 de dezembro de 2026, dando aos trabalhadores vários meses para retirar os valores.
O abono salarial representa uma importante complementação de renda para milhões de brasileiros que trabalharam com carteira assinada e atenderam aos critérios estabelecidos pelo governo federal.
Neste artigo, você confere o calendário completo, quem tem direito ao benefício, como consultar o pagamento e qual pode ser o valor do abono.
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Como funciona o pagamento do PIS e do Pasep
Embora sejam frequentemente mencionados juntos, PIS e Pasep atendem públicos diferentes.
PIS
O Programa de Integração Social (PIS) é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada e tem os pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal.
Pasep
O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) atende os servidores públicos e possui pagamentos efetuados pelo Banco do Brasil.
Apesar dos bancos pagadores serem diferentes, ambos seguem o mesmo calendário aprovado pelo Codefat.
Calendário oficial do PIS 2026
Os pagamentos são organizados conforme o mês de nascimento do trabalhador.
Confira as datas:
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Fevereiro | 15 de março |
| Março e abril | 15 de abril |
| Maio e junho | 15 de maio |
| Julho e agosto | 15 de junho |
| Setembro e outubro | 15 de julho |
| Novembro e dezembro | 15 de agosto |
Prazo final para saque: 30 de dezembro de 2026.
Quem não retirar o benefício até essa data perderá o direito ao saque dentro do calendário vigente.
Quem tem direito ao abono salarial em 2026?
Para receber o PIS/Pasep em 2026 é necessário cumprir alguns requisitos referentes ao ano-base de 2024.
O trabalhador deve atender aos seguintes critérios:
- ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante 2024;
- ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos mensais no ano-base;
- estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial, conforme a legislação vigente.
Caso qualquer uma dessas exigências não seja atendida, o trabalhador poderá não ter direito ao benefício.
Qual será o valor do PIS em 2026?
O valor do abono salarial não é igual para todos os trabalhadores.
O benefício é calculado de forma proporcional ao número de meses trabalhados durante 2024.
Na prática:
- quem trabalhou apenas um mês recebe o equivalente a 1/12 do salário mínimo;
- quem trabalhou seis meses recebe metade do valor;
- quem exerceu atividade durante os 12 meses do ano-base pode receber um salário mínimo integral.
Assim, quanto maior o período trabalhado em 2024, maior será o valor do abono.
Como consultar se você tem direito ao PIS
A consulta ao benefício pode ser feita de forma totalmente digital.
Os principais canais disponíveis são:
Carteira de Trabalho Digital
O aplicativo permite verificar:
- elegibilidade;
- valor do benefício;
- calendário de pagamento;
- situação do abono.
Portal Emprega Brasil
Também é possível acessar as informações pelo portal oficial do Ministério do Trabalho e Emprego utilizando uma conta Gov.br.
Central Alô Trabalho
Quem preferir atendimento por telefone pode ligar para o número 158, onde é possível esclarecer dúvidas sobre o benefício.
Como o pagamento é realizado
No caso do PIS, os valores são pagos pela Caixa Econômica Federal.
Dependendo da situação do trabalhador, o crédito pode ocorrer:
- diretamente em conta da Caixa;
- por meio da conta poupança social digital;
- mediante saque com cartão social;
- em agências, lotéricas ou correspondentes autorizados.
Já o Pasep é depositado pelo Banco do Brasil, normalmente em conta corrente ou por meio das opções disponibilizadas pela instituição.
O que fazer se o benefício não aparecer
Se o trabalhador acredita que atende aos requisitos, mas não encontra informações sobre o pagamento, é importante verificar alguns pontos.
Entre eles:
- conferir se os dados cadastrais estão corretos na Carteira de Trabalho Digital;
- confirmar se o empregador enviou corretamente as informações ao eSocial ou à RAIS;
- consultar novamente após eventuais atualizações dos sistemas;
- entrar em contato com a Central 158 para obter orientações.
Em muitos casos, inconsistências cadastrais podem atrasar a liberação do benefício.
Dicas para não perder o prazo
Como o saque ficará disponível até 30 de dezembro de 2026, é recomendável que o trabalhador consulte sua situação o quanto antes.
Além disso:
- acompanhe regularmente a Carteira de Trabalho Digital;
- mantenha seus dados atualizados na conta Gov.br;
- verifique se houve depósito automático em sua conta;
- evite deixar o saque para os últimos dias do calendário.
Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
