Chefe do McDonald’s recebe multa de R$ 2 milhões por se relacionar com funcionária

No entanto, o caso voltou à tona na última segunda-feira (9). A Securities and Exchange Commission (Comissão de Valores Mobiliários, em português) dos Estados Unidos o condenou por ter escondido o relacionamento amoroso com a funcionária. Desse modo, o ex-CEO terá que pagar uma multa de US$ 400 mil, cerca de R$ 2,1 milhões.

Motivo da multa ao ex-chefe do McDonald’s

O motivo da multa, segundo a SEC, é que Easterbrook realizou “declarações falsas e enganosas aos investidores sobre as circunstâncias que levaram ao seu desligamento”. 

Ademais, o McDonald’s também recebeu uma acusação por ter omitido aos acionistas as informações reais sobre a demissão do executivo. Porém, por ter colaborado com as investigações do caso, a empresa não recebeu multa.

Investimento em ações para encerrar processo

Em 2021, com o objetivo de encerrar o processo aberto pelo McDonald’s na época, o britânico resolveu pagar à empresa uma quantia de US$ 100 milhões. O valor, que corresponde a R$ 526 milhões, foi pago em dinheiro e em ações da multinacional. 

Além do recurso financeiro, o ex-executivo pediu desculpas pelo comportamento que ocasionou a demissão. 

Histórico na empresa

Vale lembrar que Easterbrook contribuiu para importantes feitos do McDonald’s, como restaurantes novos, menus repaginados, políticas de sustentabilidade, aumento salarial dos funcionários e alta histórica nas ações da empresa.

Ele trabalhou como chefe da rede de fast food entre 2015 e 2019. No entanto, Easterbrook entrou para o McDonald’s no ano de 1993, saiu de lá em 2011 para trabalhar em outras empresas do ramo de alimentos e retornou em 2013.

Assim que foi demitido por causa do relacionamento amoroso, seu cargo foi ocupado pelo diretor do McDonald’s dos Estados Unidos, Chris Kempczinski. O novo chefe disse, em um comunicado, que Easterbrook era um “mentor paciente e prestativo”.

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