CLT

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Tem como dar baixa na carteira de trabalho antes de assinar a rescisão? Entenda

A rescisão contratual é um momento decisivo na relação entre trabalhador e empresa. Envolve prazos, documentos, cálculos e obrigações legais que definem…

Consignado CLT pela CTPS: guia completo para bloquear e desbloquear

Saiba como bloquear e desbloquear seu vínculo empregatício na CTPS Digital para contratar empréstimo consignado CLT de forma segura.

Consignado CLT: portabilidade de empréstimo pessoal não está mais disponível

Nesta semana, o mercado financeiro registrou uma mudança significativa: a Portabilidade do empréstimo pessoal para o Consignado CLT deixou de existir. A…

Pagamentos em 2026: confira quando vai ser o 5° dia útil em cada mês

O calendário do quinto dia útil de 2026 é uma das ferramentas mais importantes para trabalhadores com carteira assinada, profissionais do setor…

Trabalhadores CLT recebem aumento: salário mínimo chega a R$ 1.871

Neste ano, milhares de trabalhadores com carteira assinada receberam uma notícia positiva: o salário mínimo de 2025 atingiu um valor histórico de…

Governo confirma salário mínimo de R$ 1.621 em 2026 e detalha cálculo

O salário mínimo de 2026 foi confirmado em R$ 1.621 após a divulgação dos índices oficiais considerados pelo governo federal. O novo…

Salário mínimo de 2026 será R$ 1.621; saiba quem ganha mais com o novo valor

O salário mínimo no Brasil terá um novo patamar a partir de 2026. O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou que o…

Licença-paternidade de 6 meses no Brasil? Senado aprova pagamento integral e modelo de compensação

O cenário trabalhista brasileiro se prepara para uma mudança histórica na forma como os direitos dos pais são reconhecidos e garantidos. Uma…

Consignado CLT em risco: empresas não pagam e funcionários podem ser prejudicados

A fase inicial do consignado CLT, modelo criado para democratizar o crédito com desconto direto em folha para trabalhadores formais, está longe…

Empresas têm até dia 20 para pagar a 2ª parcela do 13º salário

Trabalhadores brasileiros devem receber a 2ª parcela do 13º salário até 20/12. Entenda como calcular, quem tem direito e as consequências.

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