Comercial do C6 Bank com Gisele Bündchen gera revolta após demissões no banco

Ademais, o anúncio das demissões deixou em alerta o Sindicato dos Bancários, que convocou uma reunião de emergência com o C6 no intuito de fazer com que a decisão de demissão fosse repensada. No entanto, não houve acordo.

Segundo informações, as áreas mais afetadas com a baixa de funcionários são as de atendimento, investimento, recrutamento e tecnologia. Nesse sentido, mais de 70 colaboradores foram demitidos do banco digital na última segunda-feira, dia 6. Confira mais informações sobre o caso.

C6 anuncia demissão de mais de 70 funcionários

Depois da reação do Sindicato dos Bancários após anúncio de demissão em massa, o C6 argumentou sobre a postura adotada. Segundo o banco, trata-se de uma “readequação” da empresa. Em nota, o C6 anunciou:

“como é praxe nas empresas que buscam o melhor nível de eficiência nos mercados em que estão inseridas, o grupo avalia periodicamente a produtividade das equipes e, quando necessário, faz readequações de cargos e profissionais, bem como adequações de suas estruturas ao momento do negócio”.

Assim, durante reunião de emergência convocada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, o banco negou o pedido de suspensão das demissões de funcionários de diversos setores da empresa. Ao ser questionado, o C6 não declarou o número exato de funcionários desligados.

Momento errado

O que manteve o foco das polêmicas no C6, no entanto, foi a campanha publicitária recém divulgada, que traz ninguém menos que a modelo internacional Gisele Bündchen. Com contrato assinado com o banco desde 2021, a modelo já fazia parte da publicidade da companhia. No entanto, de acordo com especialistas, esse era o momento errado para apostar na publicidade.

Em vídeo lançado também na última segunda-feira, Gisele Bündchen aparece enumerando os benefícios oferecidos nas contas globais do banco digital, em euro e dólar. É ressaltada, também, a facilidade das transações internacionais ao utilizar os serviços do C6 Bank.

Nesse sentido, de acordo com a professora de marketing da FGV, Lilian Carvalho, mesmo que o setor de marketing e o de recursos humanos funcionem separadamente, é necessário tomar cuidado com o que e quando são divulgadas as decisões e campanhas da empresa.

Imagem: rafapress / Shutterstock.com