Desde 2006, o trabalhador brasileiro tem como direito garantido a portabilidade de salário, possibilitando a transferência da remuneração para outra instituição financeira. As contas digitais e de pagamento, que têm se popularizado nos últimos anos, colocam essa opção em evidência, por oferecer diversas vantagens ao usuário, tais como a agilidade no acesso aos recursos e a eliminação de tarifas bancárias.
A portabilidade consiste em transferir o pagamento da conta origem para outra conta de escolha própria do trabalhador. Esta nova conta pode ser tanto uma conta corrente como uma conta poupança, ou até mesmo as famosas contas de pagamento.
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