Entenda como fica a aposentadoria de quem passa de CLT a MEI
Diferente do que muitos cidadãos pensam, a aposentadoria do INSS não é exclusiva apenas para trabalhadores do regime CLT, mas também para Microempreendedores Individuais (MEI). Portanto, se você já trabalhou com carteira assinada e se tornou MEI, é possível somar o tempo de contribuição.
Devido à alta do desemprego, atualmente em 11,2%, muitos brasileiros recorreram ao empreendedorismo. Tanto que aos poucos crescem os pedidos de MEI, com abertura de novos CNPJs. Porém, é necessário se atentar a alguns detalhes para aproveitar as contribuições da CLT na aposentadoria.
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Com a Reforma da Previdência, a regra de aposentadoria para MEIs precisou ser adequada. Isso acontece porque, para o MEI, a aposentadoria é somente por idade. Sendo 62 anos para mulheres e 65 para homens.
Dessa forma, para se aposentar como MEI depois de anos de contribuição por carteira assinada, primeiro você precisará pagar uma taxa adicional de 5% do salário mínimo e mais 15%. Em 2022, com salário mínimo de R$ 1.212,00, a taxa é de R$ 60,60.
Vale ressaltar que o pagamento é realizado pela guia do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI).
Sendo assim, estas condições estão de acordo com as regras do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), e portanto, o tempo de contribuição com carteira assinada não ficará perdido ao se tornar MEI. O que acontece é uma mudança na regra. Por isso a necessidade de adequação.
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