Como funciona a aposentadoria integral por invalidez?

Os cálculos da aposentadoria por incapacidade permanente são realizados com base na média dos salários de contribuição dos segurados entre julho de 1994 até o dia do afastamento. 

Quem tem direito? 

A previdência Social solicita que o segurado prove que não pode mais realizar as suas atividades ligadas ao trabalho, não importa a função que ele atue. Para isso, ele precisa cumprir os seguintes requisitos:

• Ser permanentemente incapaz de trabalhar e ter a comprovação de uma perícia médica feita no INSS;
• Cumprir uma carência mínima de 12 meses (para os segurados do INSS);
• Estar trabalhando no serviço público ou contribuindo para a Previdência Social no momento em que ocorreu a incapacidade ou estar no período de qualidade de segurado, no caso dos segurados do INSS.

10 doenças que dão direito a aposentadoria integral por invalidez

• Cegueira;
• Tuberculose ativa;
• Alienação mental;
• Doença de Parkinson;
• Nefropatia grave;
• Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS);
• Esclerose múltipla;
• Hanseníase;
• Hepatopatia grave;
• Espondiloartrose anquilosante.

Pagamento do benefício 

Em grande parte dos casos, os aposentados por invalidez não conseguem receber o valor 100% igual a sua média salarial, mas em algumas situações isso é possível.

Segundo as regras, o benefício por incapacidade é calculado de acordo com os salários. Porém, até a reforma, era possível excluir as 20% menores contribuições para aumentar o valor da aposentadoria. 

Agora, os segurados não são permitidos de excluírem os 20% e o valor da renda não pode ser maior que sua média salarial dos últimos 12 meses. O valor da aposentadoria agora equivale a 60% da média das contribuições, mais 2% por cada ano que exceder o tempo mínimo. 

Trabalhadores que se aposentaram por invalidez por conta de algum acidente de trabalho, doença profissional ou doença do trabalho possuem direito a 100% da média salarial.