Consignado para CLT: como mudar de banco e pagar menos na parcela
Começa na última sexta-feira, 16 de maio, a portabilidade de crédito entre instituições financeiras para trabalhadores com carteira assinada que possuem empréstimo consignado. Com a nova fase do programa Crédito do Trabalhador, será possível transferir dívidas para outro banco que ofereça juros mais baixos, sem precisar contratar um novo crédito do zero.
O objetivo da medida é gerar alívio no orçamento do trabalhador e estimular a concorrência entre os bancos. A troca de instituição financeira, no entanto, exige atenção às regras e canais corretos, já que a mudança não poderá ser feita via Carteira de Trabalho Digital. O processo deve ocorrer diretamente com o banco que o cliente deseja migrar.

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O que é o consignado CLT
Linha de crédito voltada para trabalhadores do setor privado
O consignado CLT é uma modalidade de empréstimo com desconto direto na folha de pagamento. Destinada a trabalhadores com carteira assinada, a linha foi lançada pelo Governo Federal no fim de março de 2025, por meio do programa Crédito do Trabalhador.
FGTS como garantia
A proposta permite que os contratantes utilizem o saldo do FGTS e a multa rescisória como garantia, em caso de demissão. Essa segurança adicional para os bancos tem o efeito direto de reduzir os riscos e, consequentemente, os juros cobrados.
Portabilidade: o que muda a partir de agora
Levar o consignado para outro banco com juros menores
Desde o dia 16 de maio, trabalhadores com contratos ativos de empréstimo consignado CLT podem solicitar a portabilidade do crédito para outra instituição financeira. O objetivo é possibilitar que o consumidor leve a dívida para um banco com condições mais vantajosas.
Processo competitivo entre os bancos
A concorrência entre instituições cria um ambiente de disputa saudável pelo cliente. Ao ser informado de que o trabalhador deseja migrar o crédito, o banco original poderá fazer uma contraproposta para tentar manter o contrato. Isso favorece a redução dos juros.
Como solicitar a portabilidade
Etapas para transferência do consignado
O processo é simples, mas exige atenção:
- O trabalhador deve procurar uma nova instituição financeira de interesse.
- Solicitar uma proposta formal com as condições de juros, prazos e valores.
- Se a oferta for mais vantajosa, o cliente autoriza a portabilidade para esse novo banco.
Onde fazer
A portabilidade não pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Os canais autorizados são:
- Aplicativos dos bancos participantes
- Agências físicas
- Internet banking
- Atendimento por telefone (quando disponível)
Troca de outras dívidas pelo consignado
CDC pode ser substituído
O programa também permite que o trabalhador substitua empréstimos pessoais, como o Crédito Direto ao Consumidor (CDC), por um novo contrato na modalidade consignada CLT. Essa migração pode representar economia significativa.
Segundo o ministro Luiz Marinho, do Trabalho e Emprego, “o CDC hoje tem taxa média acima de 8% ao mês. Com o consignado CLT, o trabalhador pode pagar menos da metade disso”.
Modalidade mais barata do mercado
Com o desconto em folha e garantias do FGTS, o consignado CLT se tornou uma das opções mais baratas de financiamento disponíveis para o setor privado. A troca de modalidades também é feita diretamente nos bancos que operam com o programa.
Objetivo do governo com a medida
Estímulo à concorrência e crédito mais acessível
O governo pretende democratizar o acesso ao crédito e permitir que o trabalhador tenha mais poder de negociação. Segundo o Ministério do Trabalho, a iniciativa visa evitar que o consumidor fique preso a condições desfavoráveis por falta de opção.
Além disso, o ministro Marinho explica que, ao baratear o crédito, o trabalhador compromete uma fatia menor do salário, o que reduz o risco de inadimplência e endividamento excessivo.
Volume de empréstimos já concedidos
Balanço atualizado
Até a véspera da abertura da portabilidade, o programa Crédito do Trabalhador já havia liberado mais de R$ 11,3 bilhões para cerca de 2 milhões de trabalhadores em todo o país. A média dos contratos é de R$ 5.383,22, com parcela mensal em torno de R$ 317,20 e prazo médio de 17 meses.
Esses números revelam o alcance rápido da linha de crédito e mostram o interesse do setor privado em uma modalidade com regras mais transparentes e juros acessíveis.
Como contratar um empréstimo consignado CLT
Canais disponíveis
Desde 25 de abril de 2025, as instituições financeiras habilitadas passaram a oferecer o empréstimo também em suas próprias plataformas. Assim, o trabalhador pode:
- Solicitar via aplicativo da instituição
- Usar caixa eletrônico
- Visitar uma agência
- Consultar pelo internet banking
Comparar propostas é essencial
Com mais de um banco disponível, é fundamental comparar as taxas antes de fechar o contrato. O trabalhador pode receber várias propostas e escolher aquela com menor custo efetivo total (CET).
Carteira de Trabalho Digital
Apesar de não permitir a portabilidade, a Carteira de Trabalho Digital continua sendo um canal válido para iniciar a contratação do consignado CLT com instituições autorizadas. É possível acompanhar os contratos e verificar se o desconto está correto.
Vantagens do consignado CLT
Juros mais baixos e menos burocracia
O crédito consignado CLT oferece:
- Taxas reduzidas em comparação com outras linhas
- Pagamento automático via folha salarial
- Garantia adicional com o FGTS
- Facilidade de contratação
Redução no risco de inadimplência
Como o valor é debitado diretamente do salário, há menor risco de atraso nos pagamentos. Isso torna o crédito mais seguro para as instituições e mais barato para o trabalhador.
Cuidados na hora de trocar o banco
Verifique o CET (Custo Efetivo Total)
Ao comparar propostas, é fundamental verificar o CET, que inclui não apenas os juros, mas também tarifas, seguros e demais encargos.
Fique atento a taxas ocultas
Antes de autorizar a migração do contrato, leia com atenção todas as cláusulas. Alguns bancos podem embutir taxas administrativas ou exigir a contratação de serviços adicionais.
Portabilidade não é renegociação
Importante lembrar: portabilidade é diferente de renegociação. A portabilidade transfere o saldo devedor para outro banco com nova taxa; já a renegociação altera as condições com o próprio banco original.
O que acontece após a portabilidade
O antigo contrato é encerrado
Após a efetivação da portabilidade, o contrato com o banco original é quitado e o trabalhador passa a pagar as parcelas ao novo banco, com as condições acordadas.
Novo cronograma de pagamento
A nova instituição estabelece um novo calendário de pagamento. As parcelas continuam sendo descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador, sem interrupção.
Quais bancos participam do programa
Lista está disponível para consulta
O programa é aberto a bancos e financeiras autorizadas pelo governo federal. A lista pode ser consultada no site do Ministério do Trabalho ou nos canais oficiais do Crédito do Trabalhador.
Todos os bancos participantes têm acesso à base de dados dos contratos vigentes, o que facilita a criação de propostas personalizadas para atrair novos clientes.
A liberação da portabilidade para o consignado CLT representa um avanço importante na forma como o crédito é oferecido ao trabalhador brasileiro. Ao possibilitar a migração para instituições com juros menores, o programa fortalece a liberdade de escolha do consumidor e estimula a competitividade no setor financeiro.
Além disso, o uso do FGTS como garantia traz mais segurança para os bancos e reflete diretamente em melhores condições para quem precisa de crédito. No atual cenário econômico, onde o endividamento ainda é um desafio para muitas famílias, iniciativas como essa podem representar uma virada no orçamento mensal de milhares de trabalhadores.
Antes de contratar ou portar um crédito, é essencial comparar taxas, verificar o CET e escolher a opção mais vantajosa a longo prazo. Com atenção e planejamento, o consignado CLT pode ser uma ferramenta de alívio financeiro real para o trabalhador formal brasileiro.