CPFL está com diversas vagas de emprego disponíveis; confira
Está procurando emprego? Descubra quais são as vagas disponíveis atualmente na CPFL e veja como se candidatar!
A CPFL Energia, uma das maiores empresas do setor elétrico brasileiro, está com diversas oportunidades de trabalho abertas para diferentes áreas e níveis de experiência.
A companhia busca profissionais qualificados, comprometidos e alinhados aos seus valores de sustentabilidade, inovação e excelência. Ficou interessado? Confira, a seguir, quais são os principais cargos disponíveis no momento e veja como se candidatar.
Vagas de emprego na CPFL: veja quais são os cargos disponíveis
As vagas são para diversas unidades da CPFL, localizadas no interior do estado de São Paulo. Há oportunidades para diferentes cargos e os requisitos variam de acordo com a função. Confira as vagas, bem como suas respectivas localidades:
- Operador de Equipamento Pesado: Araraquara (SP);
- Auxiliar de Atendimento: Sorocaba (SP);
- Agente de Logística: Marília (SP);
- Analista de Serviços Contábeis – Vaga afirmativa para mulheres ou pessoas negras: Indaiatuba (SP);
- Supervisor Televendas: Indaiatuba (SP);
- Assistente Administrativo – Exclusivo para PCD: Piracicaba (SP);
- Assistente Administrativo – Exclusivo para PCD: Monte Alto (SP);
- Analista de Bpm & PMO: Campinas (SP);
- Atendente de Telemarketing: Araraquara (SP).
Ademais, trabalhar na CPFL é uma oportunidade de fazer parte de uma empresa que está há mais de 100 anos no mercado, atendendo mais de 9 milhões de clientes em quatro estados e investindo constantemente em tecnologia, segurança e qualidade dos serviços prestados.
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Como se candidatar as vagas?
Os interessados em trabalhar na companhia de energia devem acessar a plataforma da empresa no site 123Empregos e clicar na opção “Candidatar”. Lá, é possível consultar as vagas disponíveis, os benefícios oferecidos e todas as demais informações sobre o cargo.
Além disso, a CPFL oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho desafiador, dinâmico e diverso, além de uma remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios.
Entre os principais, estão: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, auxílio creche, Gympass, entre outros benefícios.
Imagem: cpfl.com.br
