Crédito consignado em folha para trabalhadores do setor privado será facilitado; entenda

Atualmente, esse tipo de crédito é mais acessível principalmente para funcionários públicos e aposentados do INSS, devido às condições de segurança e garantia que o contracheque proporciona. Continue a leitura para mais informações!

O que muda com o novo sistema de crédito consignado?

Historicamente, o crédito consignado implica taxas de juros menores porque o pagamento tem seu desconto diretamente da folha de pagamento. No entanto, apenas trabalhadores de empresas com convênios específicos com bancos podiam beneficiar-se dessas condições mais vantajosas.

Assim, a nova proposta pretende democratizar e expandir esse benefício, integrando novas tecnologias que promovem inclusão e agilidade. A implementação do FGTS digital e a integração com o e-Social, gerenciado pela Receita Federal, são alguns dos avanços que contribuem diretamente para essa mudança.

Logo, isso elimina a necessidade de convênio prévio entre empresas e bancos. Agora, ao fazer uma simulação e contratação de crédito consignado pela carteira digital, os trabalhadores poderão escolher entre diversas instituições financeiras autorizadas, comparando as melhores taxas e condições de pagamento.

Saiba mais sobre a nova medida

Assim como ocorre com o FGTS digital, o e-Social, gerido pela Caixa, permitirá que todos os trabalhadores, incluindo os domésticos, contratem consignado diretamente pela plataforma, sem necessidade de convênio entre empresa e banco.

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Os empregadores poderão inserir o valor da parcela na guia de recolhimento do e-Social, que descontará do contracheque e transferirá automaticamente aos bancos credores, segundo um técnico envolvido nas discussões. Por fim, entre os benefícios dessa nova modalidade de crédito consignado, estão:

• Menor taxa de juros: devido ao menor risco envolvido, as taxas de juros são significativamente mais baixas em comparação a outras formas de empréstimo pessoal;
• Processo simplificado: sem a necessidade de acordos entre empresas e bancos, o processo torna-se menos burocrático;
• Acessibilidade: mais funcionários poderão acessar o crédito, especialmente aqueles em pequenas e médias empresas;
• Variedade de instituições financeiras: com a liberação para diversas instituições oferecerem o consignado, haverá uma competição saudável que pode resultar em melhores condições para os trabalhadores.

Imagem: Alexandre Zorek / shutterstock.com