O Concurso Nacional Unificado (CNU) sofreu uma reviravolta importante nesta quinta-feira (21), com a divulgação de um novo cronograma pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Previsto inicialmente para ter seus resultados finais divulgados ainda em novembro, o certame agora aponta para 11 de fevereiro de 2025 como nova data de conclusão.
Quando o resultado do Concurso Nacional Unificado será divulgado? Veja o cronograma
Saiba tudo sobre o novo cronograma do CNU, divulgado após decisão judicial que reabilitou candidatos. Veja as datas e mudanças no certame.
O adiamento se deu após decisão judicial que determinou a reabilitação de mais de 32 mil candidatos previamente eliminados por falhas no preenchimento da ficha de identificação. A medida atende a uma ação judicial que destacou a ausência de orientações claras durante a aplicação da prova.
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O que mudou no concurso?
Decisão judicial e impactos
De acordo com o MGI, a decisão judicial anulou a eliminação dos candidatos que deixaram de preencher corretamente o cartão-resposta, considerando que a identificação do tipo de prova poderia ser feita por outros meios. Com isso, a correção das provas discursivas foi expandida.
Além disso, ajustes nos editais dos Blocos 4 e 5 incluíram a prova de títulos como etapa classificatória para o cargo de Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), garantindo conformidade com a Lei nº 12.094/2009.
Principais mudanças no CNU
Inclusão de novos candidatos
- Quantidade: 32.260 candidatos foram reabilitados.
- Motivo: Não preenchimento correto da ficha de identificação.
- Correção: As provas objetivas e discursivas desses candidatos serão analisadas.
Ajustes na reserva de vagas
Candidatos que concorrem às vagas reservadas para negros tiveram garantida a correção das provas discursivas e redações, seguindo os critérios estabelecidos no edital. O número de provas corrigidas será equivalente ao de candidatos em ampla concorrência.
Prova de títulos para ATPS
Os cargos do Bloco 4 e 5 agora incluem a prova de títulos como etapa classificatória, garantindo paridade com outros cargos semelhantes no certame.
Veja abaixo o novo cronograma do CNU
| Etapa | Data |
|---|---|
| Divulgação das provas objetivas para reabilitados | 25 de novembro de 2024 |
| Envio de títulos | 4 e 5 de dezembro de 2024 |
| Análise de títulos | 6 de dezembro de 2024 a 10 de janeiro de 2025 |
| Notas preliminares das discursivas | 9 de dezembro de 2024 |
| Pedidos de revisão de notas | 9 e 10 de dezembro de 2024 |
| Resultado das revisões | 20 de dezembro de 2024 |
| Verificação para vagas reservadas (negros) | 23 de dezembro de 2024 |
| Avaliação biopsicossocial | 6 a 10 de janeiro de 2025 |
| Procedimento de verificação de autodeclaração (negros/indígenas) | 11 e 12 de janeiro de 2025 |
| Resultado preliminar da avaliação de títulos | 15 de janeiro de 2025 |
| Recursos sobre a avaliação de títulos | 15 e 16 de janeiro de 2025 |
| Avaliação de autodeclarações e laudos | 17 de janeiro de 2025 |
| Recursos sobre autodeclarações | 17 e 18 de janeiro de 2025 |
| Resultado final dos pedidos de revisão | 11 de fevereiro de 2025 |
| Divulgação do resultado final | 11 de fevereiro de 2025 |
Por que o adiamento foi necessário?

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A prova, realizada em 18 de agosto, contou com cerca de 970 mil candidatos presentes entre os mais de 2,1 milhões de inscritos. Entretanto, uma falha no treinamento de fiscais foi apontada como um dos fatores que levaram à eliminação de milhares de participantes.
Durante a aplicação, exigia-se que os candidatos assinassem a ficha de identificação, preenchessem o tipo de prova (A, B, C ou D) e copiassem uma frase indicada no caderno de questões. A Justiça Federal no Tocantins, no entanto, entendeu que a orientação foi inadequada, culminando na inclusão de novos critérios de avaliação.
Reflexos para os candidatos
O adiamento gerou expectativas, mas também trouxe garantias para um processo mais justo. Entre os benefícios estão:
- Revisão de provas discursivas e redações para candidatos reabilitados.
- Paridade no número de correções entre ampla concorrência e cotas raciais.
- Ajustes nos editais para cargos com novas exigências.
Essas alterações têm o objetivo de garantir a justiça e a clareza no processo seletivo.
Imagem: Divulgação/Governo Federal
