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Dinheiro Extra: confira a lista para receber o novo abono de R$ 300; você está nela?

Clique aqui para saber quem tem direito ao novo abono de R$ 300 e quando ele será pago aos trabalhadores brasileiros!

Ana LuisaPor Ana Luisa2 min de leitura
abono salarial

Trabalhadores terão direito a um abono de R$ 300 este ano. Esse anúncio vem depois que representantes dos funcionários e empregadores entraram em um acordo sobre os salários de 2023/2024. O pagamento será junto com os salários dos próximos meses.

Na última segunda-feira (04), a Fecomércio do Rio de Janeiro e o Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro assinaram a Convenção Coletiva do setor. Assim, a categoria vai receber um aumento salarial e também nos seus benefícios.

Como a data-base do reajuste é de maio de 2023, os trabalhadores do setor também vão receber um abono de R$ 300 referente aos meses de maio a agosto deste ano. O novo salário começou a valer no dia 1º de setembro.

Trabalhadores receberão abono + reajuste de 4,5%

De acordo com a Convenção Coletiva, os funcionários do comércio vão receber um aumento de 4,5% no seu pagamento em relação aos salários de outubro de 2022. Assim, quem começou a trabalhar depois de 1º de maio de 2022 vai receber o reajuste e o abono proporcionais aos meses de atuação.

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Os funcionários comissionistas terão um reajuste de 3,83% nos salários de maio até agosto. Sendo que os empregadores devem pagar esse valor até outubro deste ano. Já os não comissionistas receberão o abono de R$ 300 em duas parcelas de R$ 150 pagas em setembro e outubro. Por fim, os colaboradores que começaram a atuar a partir de 1º de maio de 2023 não terão direito ao abono.

Mão segurando carteira de trabalho com notas de cem e cinquenta reais representando o abono salarial.
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com

Novos valores

Então, com o acordo que determinou o aumento salarial e o pagamento do abono, os pisos para a categoria ficaram da seguinte forma:

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  • Faixa única: R$ 1.504;
  • Comissionistas: R$ 1.653;
  • Período de experiência e menores aprendizes: R$ 1.352.

Os benefícios também sofreram reajuste

  • Lanche/jantar para trabalho aos sábados: R$ 29;
  • Benefício Social Familiar: R$ 17;
  • Quebra de caixa: R$ 66;
  • Auxílio-creche: R$ 236 (empresas com até 50 funcionários) e R$ 261 (empresas com mais de 50 funcionários);
  • Trabalhadores podem levar seus filhos menores de 8 anos ao médico uma vez por semestre sem desconto no pagamento.

Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com

Ana Luisa

Autor

Ana Luisa

Jornalista formada na UFV e redatora

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