Conseguir um emprego pode ser uma tarefa difícil. Além de distribuir o currículo, o candidato precisa passar por uma importante fase do processo seletivo: a entrevista. Ela é parte essencial do andamento da admissão.
Para impressionar o contratante, o(a) candidato(a) deve estar preparado(a) para este momento. Existem várias formas de fazer isso, e algumas dicas importantes podem garantir maior chance de sucesso na tentativa de obter a vaga.
Clique no botao abaixo para liberar o conteudo completo gratuitamente.
10 dicas: mande bem na entrevista
Veja, agora, uma lista de 10 conselhos que ajudam o candidato a se dar bem na hora de fazer a entrevista de emprego.
Não esqueça a confiança
Uma das coisas mais importantes na postura do(a) candidato(a) é a confiança. Demonstrar estar seguro(a) das próprias capacidades é um indicativo positivo para o contratante de que você é apto(a) para ocupar o cargo. Tenha convicção em tudo que for dizer, fazendo o possível para não parecer em dúvida ou inseguro(a).
Prepare-s para as perguntas
Por se tratar de uma entrevista, é claro que o contratante fará todo tipo de pergunta, das mais óbvias às mais difíceis. Esteja preparado(a).
Se sentir necessidade, pode ensaiar repostas para questionamentos mais comuns, sabendo o que responder com clareza e confiança quando for perguntado(a).
Estude a empresa
Essa dica se relaciona com a anterior. Demonstrar ao contratante que você fez uma pesquisa prévia acerca da empresa e que é capaz de responder até as mais específicas perguntas pode somar pontos importantes para você. Faça uma pesquisa na internet pelo nome da organização e esteja munido(a) quando for para a entrevista.
Quais os seus diferenciais?
Talvez esse seja um dos pontos mais importantes. Todo mundo possui algum diferencial. Seja conhecimento em algum software de computador, o domínio de determinada ferramenta ou fluência em outro idioma, sempre há algo que te destaca dos demais.
Esteja ciente da necessidade de deixar claro o que te faz diferente, caso o(a) entrevistador(a) questione.
Lembre-se da boa aparência
Essa também pode ser uma dica valiosa, especialmente para algumas empresas. Cuidado com sua aparência. Esteja bem vestido(a) e apresentável para passar, de cara, uma impressão positiva. Lembre-se, no entanto, de não perder a mão e exagerar.
Preste atenção na fala
Cuidado para não se comportar de maneira informal demais. A entrevista de emprego é um processo burocrático, que exige um certo grau de coloquialidade. Seja direto(a) e não use muitas gírias ou expressões do dia a dia que possam soar inadequadas.
Demonstre entusiasmo
Candidatos(as) interessados(as) e entusiasmados(as) chamam mais atenção da empresa do que aqueles(as) que parecem não ter o mesmo nível de empolgação.
Demonstrar que existe vontade de crescer, fazer um trabalho proativo e se destacar na organização ajuda a ganhar pontos com o contratante.
Cite realizações importantes
Sabe aquele momento que o entrevistador pergunta sobre alguma habilidade específica? Use esse momento para citar situações que sua habilidade trouxe resultados concretos.
Comentar exemplos de como determinados conhecimentos foram úteis é uma boa forma de ilustrar sua capacidade de resolver problemas na prática.
Não minta
Apesar de ser tentador em alguns momentos, evite contar mentiras ou aumentar histórias durante a entrevista. O(a) entrevistador(a) está habituado(a) a essa rotina de serviço e certamente poderá identificar inverdades.
Além disso, por se tratar de um momento de tensão, é muito possível que você mesmo(a) se entregue sem querer.
Seja a solução que a empresa procura
Quando uma determinada vaga está em aberto, obviamente significa que a empresa busca alguém para exercer uma determinada função. Talvez, porém, durante a conversa com o(a) entrevistador(a), você perceba que existe alguma carência ainda mais específica que a organização busca suprir.
Pense de que forma você poderia oferecer isso e demonstre com palavras sua capacidade para tanto.
Imagem: fizkes / shutterstock.com
