Famosa empresa é condenada após obrigar funcionário a comprar produtos para cumprir meta de vendas

Assim, esse trabalhador receberá cerca de R$ 10 mil da empresa. A conduta da Petz foi considerada abusiva pela Justiça, o que resultou no valor da indenização. Nesse sentido, saiba mais informações sobre o assunto a seguir.

Empresa é condenada a indenizar funcionário

Um operador de caixa da loja de produtos para animais receberá R$ 10 mil da Petz, pois ele era obrigado a comprar livros para que a sua meta de vendas fosse batida. A decisão foi publicada no mês passado.

A versão foi confirmada por testemunhas. Uma delas afirmou que o funcionário em questão chegou a comprar 60 livros no sábado e outros 60 no domingo. Além disso, a comprovação também pode ser feita pelas transferências bancárias realizadas pelo operador, que nunca foram reembolsadas.

O relator do caso, o desembargador Nelson Bueno do Prado, decidiu que meta de vendas da companhia é abusiva por ser inatingível, já que o próprio funcionário teve que comprar produtos para alcançá-la.

O Grupo Petz comunicou que “a ação que deu origem ao processo trata-se de fato isolado, motivo pelo qual a empresa vem apurando. Reforça ainda que segue rigorosamente as boas práticas comerciais e que o fato em questão não condiz com os valores que norteiam a atuação da Companhia”.

O que ficou acertado?

Primeiro, o pedido de demissão do trabalhador foi invalidado, já que as metas foram consideradas abusivas. Além disso, a quantia de R$ 10 mil por danos morais foi vista como razoável, levando em conta que a empresa tem porte econômico de R$ 1 bilhão.

Assim, o pagamento teria; “caráter pedagógico da punição”. Por fim, a indenização por danos materiais foi menor do que a esperada: ela passou de R$ 3.200 para R$ 1.700.

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