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Famoso aplicativo anuncia demissão de mais da metade de seus funcionários

Aplicativo bastante conhecido anuncia, nesta sexta (28), a demissão de mais da metade de seus funcionários. Saiba mais.

Hannah AragãoPor Hannah Aragão2 min de leitura
Demissão em massa

Nesta sexta-feira (28), o Clubhouse anunciou a demissão em massa de mais da metade de seu quadro de funcionários. A rede social de áudio, por meio de comunicado, afirmou que a medida faz parte do plano de “reinicialização” da empresa.

O app ganhou fama durante a pandemia e parece estar sofrendo com a desaceleração do mercado após o período. Siga a leitura para entender a situação.

Clubhouse anuncia demissão de mais da metade de seus funcionários

De acordo com o comunicado assinado pelos CEOs do Clubhouse, Paul Davison e Rohan Seth, a startup tentou seguir com seu modelo de operação no mundo pós-Covid, mas não teria tido sucesso.

“Tentamos fazer isso funcionar com o tamanho atual de nossa equipe, mas não conseguimos fazê-lo de maneira eficaz. Ser remoto tornou isso especialmente desafiador para nós. Para corrigir isso, precisamos redefinir a empresa, eliminar funções e reduzi-la a uma equipe menor e focada no produto”, explicam.  

O comunicado tenta justificar a demissão de mais da metade dos funcionários do aplicativo. Dessa forma, os diretores destacam a dificuldade de tomar a decisão, mas que o motivo não seria somente econômico e sim que uma equipe menor poderia ficar “implacavelmente no produto”. A carta é concluída com o anúncio do Clubhouse 2.0, atualização que será o novo foco da empresa.

Aplicativo cresceu durante a pandemia

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O chat de conversas em áudio conquistou o público durante a pandemia da Covid-19. No entanto, o Clubhouse explica que o cenário do mercado de tecnologia pós-pandemia exigiu da startup que houvesse uma reavaliação do projeto. Posteriormente ao “boom” do aplicativo, a plataforma presenciou uma queda em sua demanda. 

“Como o mundo se abriu pós-Covid, ficou mais difícil para muitas pessoas se encontrar no Clubhouse e encaixar longas conversas em suas vidas diárias”, afirmam os CEOs do aplicativo ao explicar a demissão de seus funcionários.

Imagem: Andrii Yalanskyi/ Shutterstock

Hannah Aragão

Autor

Hannah Aragão

Formada em jornalismo pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente fazendo parte do Seu Crédito Digital, acumulo experiências como redatora de finanças, economia e futebol.

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