Brasil fica sem feriados por um longo período; entenda o motivo

O cenário vem decepcionando tanto os profissionais que esperavam uma “folga extra” quanto setores da economia que se beneficiam desses períodos, como o turismo e o comércio.

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Feriados “perdidos” no segundo semestre

A partir de julho, os brasileiros enfrentam uma sequência de feriados nacionais que não resultarão em dias úteis de descanso. Isso porque as datas mais relevantes caem justamente em domingos ou sábado. Veja a seguir:

• 7 de setembro (domingo): Independência do Brasil
• 12 de outubro (domingo): Dia de Nossa Senhora Aparecida
• 2 de novembro (domingo): Dia de Finados
• 15 de novembro (sábado): Proclamação da República

Essas datas normalmente são esperadas como oportunidades para viagens, descanso ou simples pausa na rotina. No entanto, em 2025, isso não será possível na maioria dos casos, gerando frustração em diversos setores da sociedade.

Quando será o próximo feriado útil?

A próxima data que permitirá uma folga no meio da semana será apenas em 20 de novembro, Dia da Consciência Negra, celebrado numa quinta-feira. Esse será o único feriado do segundo semestre que cairá em um dia útil fora do fim de semana.

Por fim, o Natal, comemorado em 25 de dezembro, também será em uma quinta-feira, possibilitando um feriado mais tradicional, com possibilidade de recesso prolongado em algumas empresas.

Reflexos nas relações de trabalho

Mesmo sem feriados prolongados no calendário, é importante lembrar que a legislação trabalhista brasileira protege o trabalhador nesses períodos. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é proibido exigir trabalho em dias de feriado, exceto quando há:

• Convenções coletivas que autorizam;
• Escalas de trabalho específicas;
• Atividades consideradas essenciais, como saúde, segurança e transporte.

Quando o trabalho em feriados é necessário, o empregador deve oferecer uma remuneração em dobro ou conceder folga compensatória em outro dia da semana.

Pontos facultativos ainda oferecem respiro

Apesar da ausência de feriados úteis nos próximos meses, o calendário traz algumas datas de ponto facultativo, especialmente direcionadas a servidores públicos. Essas pausas, mesmo que não obrigatórias para o setor privado, podem oferecer alguma folga extra. São elas:

• 28 de outubro (terça-feira): Dia do Servidor Público Federal
• 24 de dezembro (quarta-feira): Véspera de Natal (facultativo após 13h)
• 31 de dezembro (quarta-feira): Véspera de Ano Novo (facultativo após 13h)

A adesão aos pontos facultativos varia conforme o município e o empregador, mas ainda representa uma chance de descanso em meio ao semestre mais árido de pausas nacionais.

Impacto na economia e no turismo

O setor de turismo e o varejo costumam se preparar para datas comemorativas com promoções, pacotes e estratégias de vendas específicas. A ausência de feriados prolongados pode comprometer o desempenho de setores que dependem do aumento da circulação de pessoas em rodoviárias, aeroportos, hotéis e centros comerciais.

Por outro lado, empresas que lidam com produção contínua e indústrias podem se beneficiar da manutenção da produtividade sem interrupções, o que pode representar um ganho em termos operacionais.

Expectativas para os feriados de 2026

Enquanto 2025 segue com um segundo semestre “econômico” em termos de folga, muitos brasileiros já começam a torcer para que o calendário de 2026 ofereça oportunidades melhores para descansar ou programar viagens. Essa alternância de anos com mais ou menos feriados úteis é comum e depende da coincidência entre os dias da semana e as datas comemorativas nacionais.