Folga: ano de 2023 será de feriados prolongados; confira as datas

O ano de 2023 promete ser ótimo em relação a feriados (prolongados ou não). Portanto, se você gosta de tirar uma folga durante a semana de trabalho, o próximo ano será perfeito para isso, seja para viajar ou apenas para descansar em casa.

E a boa notícia é que, além de feriados de apenas um dia, 2023 vai trazer um ótimo número de feriados prolongados ao longo do ano. A ideia é compensar o ano de 2022, quando praticamente não houve feriados desse tipo.

Então, para saber mais sobre os feriados de 2023 e quais serão as datas, para que você possa se programar para eles, confira o texto completo a seguir.

Veja a lista de feriados e pontos facultativos do ano que vem

Em relação a 2023, os trabalhadores brasileiros terão um total de 12 feriados em todo o ano. Desses, 7 serão feriados prolongados, o famoso “feriadão”.

Isso porque 4 das datas comemorativas do ano cairão em quintas-feiras. Além disso, 3 feriados serão em sextas-feiras, o que também possibilita a “emenda” com o fim de semana.

Dessa forma, a lista de todos os feriados de 2023, cujas datas são comemoradas em todo o Brasil (ou seja, desconsiderando comemorações regionais), é a seguinte:

• 1º de janeiro (domingo): Confraternização Universal;
• 20 de fevereiro (segunda): Carnaval;
• 21 de fevereiro (terça): Carnaval;
• 22 de fevereiro (quarta-feira de cinzas): Carnaval;
• 7 de abril (sexta-feira santa): Paixão de Cristo;
• 21 de abril (sexta): Tiradentes;
• 1º de maio (segunda): Dia Mundial do Trabalho;
• 8 e 9 de junho (quinta e sexta): Corpus Christi;
• 7 de setembro (quinta): Independência do Brasil;
• 12 de outubro (quinta): Nossa Senhora Aparecida;
• 28 de outubro (sábado): Dia do Servidor Público;
• 2 de novembro (quinta): Finados;
• 15 de novembro (quarta): Proclamação da República;
• 25 de dezembro (segunda): Natal.

Ponto facultativo dá direito a folga?

Contudo, entre essas datas, existem aquelas que são pontos facultativos. Isso significa que esses feriados não são propriamente “oficiais”. Portanto, cada empresa ou instituição pode decidir oferecer a folga ou não. Nessa lista, incluem-se Carnaval, Corpus Christi e o Dia do Servidor Público.

Por fim, isso significa que um feriado é uma data oficial, que consta em todos os calendários nacionais, estaduais e municipais. Sendo assim, o empregador é obrigado a dar folga ao seu funcionário. Por conta disso é que datas com ponto facultativo não ganham essa denominação oficial.

Imagem: Brian A Jackson/shutterstock.com