Atenção microempreendedor individual (MEI): você sabia que tem direito a ter um plano de saúde empresarial mais barato que os planos de pessoa física? O plano pode ser contratado para você, seus funcionários e dependentes de forma direta, sem precisar passar por revendedores.
Grande benefício para MEI que muitos não utilizam: veja como aproveitar
Ser microempreendedor individual possui uma vantagem que poucas pessoas sabem. Descubra o que é e como se candidatar!
O desconto chega a valer 50% a menos do que planos convencionais. Para contratar o serviço, é preciso ter um CNPJ ativo há pelo menos um ano. Além disso, é necessário ter pelo menos um dependente, seja familiar ou funcionário da micro-empresa.
Essa opção de plano empresarial é igual a um plano convencional. Você pagará um valor mensal para ter acesso ao atendimento médico. O preço levará em conta a idade dos beneficiários, a localização, quantas pessoas farão parte do plano e qual a cobertura.
Como funciona o plano de saúde empresarial para MEI?
A mudança aconteceu em 2018, quando a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) autorizou que microempreendedores contratassem planos empresariais. Uma cartilha foi elaborada para orientar o passo a passo da solicitação do plano.
Fique atento para os documentos necessários. Após contratar o serviço com desconto, a operadora pode pedir que você comprove a situação do seu MEI anualmente. Caso a documentação não seja apresentada, o contrato pode ser desfeito.
É importante destacar que, ao contratar um plano, existe um tempo de carência, que irá variar de acordo com a prestadora do serviço. Para saber as regras e cobertura do seu plano, entre em contato com a empresa e aproveite as vantagens.
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Quais documentos são necessários para abrir o plano de saúde MEI?
Para solicitar o plano de saúde empresarial, é obrigatório apresentar dois documentos: registro ativo na Receita Federal e inscrição na junta comercial, a partir do número de Identificação do Registro de Empresas (NIRE). Por meio do cartão MEI é possível comprovar que a empresa existe e está regular.
