IA elimina empregos, mas cria outros, quem sai ganhando com isso?

Enquanto promove a substituição de postos tradicionais, principalmente aqueles ligados a tarefas repetitivas, a tecnologia também cria novas oportunidades, alterando de forma irreversível a dinâmica profissional. No meio desse processo, surge uma pergunta fundamental: quem sai ganhando com essa transformação?

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Impacto imediato: demissões em massa e setores afetados

No primeiro trimestre de 2025, o diretor executivo da Amazon, Andy Jassy, anunciou uma redução significativa no quadro de funcionários da empresa, associando essa decisão à crescente adoção da inteligência artificial. Segundo ele, a automação está substituindo um grande número de empregos, e esse cenário se repete em diversos outros setores.

Empresas de renome mundial — como Microsoft, Hewlett Packard, Procter & Gamble e Shopify — têm feito cortes consideráveis em suas equipes. A Shopify, por exemplo, adotou uma política em que novas contratações só são aprovadas após a comprovação de que a IA não pode executar as tarefas requisitadas. A startup Anthropic, especializada em IA, projeta que, em até cinco anos, metade das vagas para iniciantes em setores não manuais pode desaparecer.

De acordo com o serviço Live Data Technologies e divulgado pelo Wall Street Journal, desde 2022, companhias públicas nos Estados Unidos reduziram sua força de trabalho de escritório em 3,5%, com um quinto das empresas listadas no S&P 500 passando por encolhimentos significativos.

Setores mais vulneráveis

Um estudo do think tank Pew Research Center aponta que ocupações ligadas à coleta e análise de dados, como programação de websites, contabilidade e inserção de dados (data entry), estão entre as mais ameaçadas pela automação. Em contrapartida, profissões que demandam trabalho manual intenso — como operários da construção civil, cuidadores infantis e bombeiros — são as que apresentam maior resistência à substituição por máquinas.

O lado positivo: criação de empregos e aumento de produtividade

Apesar do cenário desafiador, instituições como a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) destacam que a IA também impulsionará a criação de novas vagas e aumentará a produtividade. O Fórum Econômico Mundial, em relatório divulgado no início de 2025, prevê que a revolução tecnológica eliminará 92 milhões de empregos até 2030, mas simultaneamente criará 170 milhões de novas posições.

Os efeitos serão mais pronunciados nas economias desenvolvidas, onde 60% das vagas serão afetadas — metade delas negativamente, a outra metade positivamente, conforme análise do Fundo Monetário Internacional (FMI). Já as economias emergentes e de baixa renda sentirão o impacto de forma menos intensa, mas também colherão benefícios reduzidos em termos de produtividade.

Qualificação em foco

Diferentemente de avanços tecnológicos anteriores, quando a automação impactava principalmente trabalhadores menos qualificados, a inteligência artificial ameaça hoje especialmente os cargos administrativos e intelectuais de nível superior. Isso inclui funções que envolvem tarefas de escritório, onde os algoritmos podem superar o desempenho humano.

Segundo especialistas, o verdadeiro desafio será preparar os profissionais para ocupações que ainda não existem, pois a tecnologia modifica as funções e cria demandas inéditas.

Perspectivas acadêmicas e sociais sobre a IA no trabalho

O debate sobre o impacto da IA não se limita ao âmbito econômico. Políticos, líderes religiosos e especialistas manifestam preocupação com os possíveis efeitos desagregadores para a sociedade. O papa Leão 14, que assumiu o pontificado em maio de 2025, alertou sobre os riscos da automação para a dignidade e a subsistência humanas.

Entretanto, economistas e pesquisadores do mercado de trabalho, como Enzo Weber, do Instituto de Pesquisa sobre o Trabalho (IAB) na Alemanha, adotam um tom mais otimista. Para Weber, a inteligência artificial “transforma o trabalho, mas não o elimina fundamentalmente”. Em sua visão, a tecnologia funciona como um assistente para que os trabalhadores desenvolvam novas tarefas e as realizem com mais eficiência.

Um estudo publicado em janeiro de 2025 por economistas da Universidade de Harvard reforça essa tese: a automação pode não diminuir a quantidade de empregos, podendo até gerar crescimento em determinados setores. Os autores destacam que a produtividade ampliada pelos algoritmos pode compensar a substituição parcial do trabalho humano.

A lição da história

De acordo com os especialistas, mesmo que a IA cause uma desestabilização no mercado de trabalho, essa transformação ocorrerá ao longo de décadas, dando tempo para adaptações estruturais e o surgimento de novas profissões.

Cooperar com o progresso — ou tornar-se obsoleto

O impacto real da inteligência artificial ainda é incerto, pois a tecnologia está em seus estágios iniciais. Sua eficácia dependerá da forma como será integrada ao ambiente profissional, bem como da capacidade dos trabalhadores de dominá-la.

Especialistas alemães recomendam que empresas e funcionários se empenhem em se adaptar rapidamente às mudanças, aproveitando os benefícios e minimizando riscos. A capacitação contínua e o treinamento ativo são fundamentais para “não apenas acompanhar o ritmo, mas avançar o máximo possível”, segundo Weber.

O futuro é híbrido

A tecnologia não substituirá o trabalho humano de forma total, mas transformará funções, exigindo habilidades complementares. Para trabalhadores dispostos a aprender e se reinventar, a IA representa uma ferramenta poderosa para ampliar sua produtividade e valor no mercado.

Por outro lado, quem resistir a essa evolução corre o risco de ficar para trás, enfrentando a obsolescência profissional.

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A revolução da inteligência artificial no trabalho é uma faca de dois gumes. Enquanto ameaça postos tradicionais e gera incertezas, também abre caminho para novas profissões e ganhos de produtividade. O verdadeiro vencedor dessa transformação será o mercado e o trabalhador que melhor souberem se adaptar a essa nova realidade.

Imagem: FOTOGRIN e Phonlamai Photo / Shutterstock – Edição: SeuCréditoDigital