O governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) está promovendo uma série de mudanças no sistema Atestmed, que facilita a concessão do auxílio-doença (antigo auxílio-doença) ao permitir que os segurados apresentem atestados médicos pela internet, sem a necessidade de uma perícia presencial.
INSS: prazo de auxílio sem perícia poderá variar de acordo com a doença e tipo de segurado; entenda
O governo Lula anuncia mudanças no sistema Atestmed do INSS para aperfeiçoar a concessão do auxílio-doença, ajustando prazos e tipos de benefícios
As novas medidas visam aperfeiçoar as regras de concessão do benefício, ajustar prazos de acordo com a natureza da doença e o tipo de segurado, e combater o crescente aumento de concessões que têm chamado a atenção de especialistas e gestores públicos.
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O Papel do Atestmed na Concessão de Auxílio-Doença
O Que é o Atestmed?
O Atestmed é um sistema desenvolvido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que permite a solicitação de benefícios por incapacidade através de um processo digital. A proposta é simplificar a obtenção do auxílio-doença e reduzir o tempo de espera para os segurados que precisam do benefício.
Benefícios do Sistema
A principal vantagem do Atestmed é a eliminação da necessidade de perícia médica presencial, o que reduz a burocracia e acelera o processo de concessão do auxílio-doença. Segurados podem enviar seus atestados médicos através do aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS) ou entregá-los diretamente nas agências do INSS, facilitando o acesso ao benefício.

Medidas Propostas pelo Governo Lula
Reavaliação dos Prazos de Concessão
O secretário do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), Adroaldo Portal, anunciou que o governo Lula está desenvolvendo novas classificações para ajustar o prazo de concessão do auxílio-doença. Essas mudanças visam adaptar o período máximo de recebimento do benefício às especificidades das doenças e ao perfil dos segurados.
Ajustes por Tipo de Doença
Os benefícios que costumam ter uma duração mais prolongada serão revisados com mais frequência. Por exemplo, segurados com doenças crônicas ou graves poderão enfrentar uma análise mais rigorosa para a continuidade do auxílio.
Ajustes por Tipo de Segurado
Segurados empregados com carteira assinada geralmente recebem o auxílio-doença por um período menor do que os autônomos e desempregados. O governo pretende ajustar os prazos de acordo com o tipo de trabalhador, reconhecendo que diferentes categorias podem ter necessidades distintas.
Críticas e Respostas
O sistema Atestmed tem sido alvo de críticas, principalmente no que diz respeito ao aumento das concessões e possíveis fraudes. No entanto, Adroaldo Portal defendeu a importância do Atestmed, afirmando que o sistema tem ajudado a reduzir os gastos com benefícios e que não há evidências substanciais de fraudes.
Impacto no Orçamento Público
Economia Potencial
Embora o governo tenha implementado medidas para revisar e combater fraudes em benefícios previdenciários, a economia potencial decorrente das mudanças no Atestmed não está incluída nas estimativas da proposta de Orçamento para 2025. A expectativa é que as novas regras contribuam para uma redução nas despesas obrigatórias.
Reavaliação de Benefícios
Desde o início da revisão em julho, cerca de 258 mil beneficiários foram avaliados. Desse total, 133 mil tiveram o auxílio cessado, resultando em uma economia de R$ 1,3 bilhão. A revisão mais ágil e precisa dos benefícios ajuda a evitar grandes pagamentos retroativos e a reduzir os custos associados ao auxílio-doença.
O Futuro do Atestmed
Aperfeiçoamentos Contínuos
Adroaldo Portal destacou que o sistema Atestmed está em constante aprimoramento. As novas medidas de ajuste nos prazos de concessão e o refinamento das categorias de segurados são parte de um esforço contínuo para tornar o sistema mais eficiente e sustentável.
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Reação dos Especialistas
Especialistas em previdência social têm expressado preocupações sobre a eficácia e a sustentabilidade das concessões de auxílio-doença. A revisão do sistema e a implementação de novas regras são vistas como necessárias para equilibrar as contas públicas e garantir que os benefícios sejam concedidos de maneira justa e eficiente.
Tipos de Auxílio-Doença
O auxílio-doença pode ser classificado em duas categorias principais:
- Auxílio-Doença Acidentário: Concedido quando a incapacidade decorre de um acidente de trabalho. Esse tipo de auxílio é caracterizado por uma natureza acidentária e, por isso, pode oferecer uma proteção adicional em relação a benefícios posteriores, como a aposentadoria por invalidez;
- Auxílio-Doença Comum: Destinado aos casos em que a incapacidade é provocada por doenças não relacionadas ao trabalho. Esse auxílio pode ser concedido para uma variedade de condições médicas, desde doenças temporárias até situações mais graves que comprometem a capacidade de trabalho.
Requisitos para Concessão
Para ter direito ao auxílio-doença, o segurado deve cumprir alguns requisitos básicos:
- Qualidade de Segurado: O trabalhador deve estar em situação regular com o INSS, o que significa que deve ter contribuído para a Previdência Social por um período mínimo estabelecido;
- Perda da Capacidade Laborativa: O segurado deve comprovar que está incapaz de exercer suas atividades habituais devido a uma condição de saúde;
- Perícia Médica: O INSS realiza uma perícia médica para avaliar a gravidade da incapacidade e confirmar a necessidade do benefício. Recentemente, o processo de concessão foi facilitado pelo sistema Atestmed, que permite a apresentação de atestados médicos online, dispensando a perícia presencial.

Considerações Finais
As mudanças propostas pelo governo Lula para o sistema Atestmed refletem um esforço para aperfeiçoar a concessão do auxílio-doença e atender às demandas de uma população segurada diversa.
Com ajustes nos prazos e uma abordagem mais precisa para diferentes tipos de doença e categorias de segurados, o governo pretende melhorar a eficiência do sistema e reduzir os custos para o INSS.
Embora haja críticas e desafios, a revisão contínua e o aprimoramento do Atestmed são passos importantes para garantir a sustentabilidade do Regime Geral de Previdência Social e a equidade no acesso aos benefícios.
Imagem: rafastockbr / shutterstock.com
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