Grupo Renner
Quem for contratado para trabalhar nas Lojas Renner terá a chance de fazer parte de um grande ecossistema da moda e estilo de vida que, além da Renner, reúne marcas de sucesso, como:
- Camicado: voltado para decoração e itens de casa;
- Youcom: roupas para o público jovem;
- Ashua Curve & Plus Size: moda para quem veste tamanhos 46 a 54;
- Realize CF: instituição financeira que desenvolve cartões de crédito, saque rápido, ofertas e seguros aos clientes Renner.
Diferenciais da Lojas Renner
O grupo conta, nos dias de hoje, com mais de 600 unidades espalhadas por todo o país. Aliás, a Lojas Renner está entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e consta em primeiro lugar entre as companhias listadas na Bolsa para pautas de cunho social, ambiental e de governança.
Além disso, está presente na lista do Novo Mercado, com 100% do capital aberto investido na Bolsa. Ainda, quem trabalhará na Renner pode conseguir alguma oportunidade internacional, já que a empresa possui lojas no Uruguai e na Argentina.
Vagas na Renner
O profissional contratado para trabalhar na empresa ganha salário compatível com o mercado e que varia conforme o nível de conhecimento, cargo e formação acadêmica. Por falar nisso, dentre as centenas vagas disponíveis, se destacam:
- Assistente de loja;
- Assistente de beleza;
- Analista de RH;
- Analista de Performance de Mídia – Facebook;
- Assistente de Marketing – Influência;
- Auxiliar de estoque;
- Especialista em Comunicação Institucional;
- Fiscal de loja;
- Gerente de loja;
- Supervisor de loja.
Vale ressaltar que a empresa busca recrutar diferentes perfis ao seu quadro de funcionários e entende a importância de ter profissionais de diversos estilos de carreira.
Como se candidatar
Basta acessar o Portal de Carreiras da empresa. Na página, você verá a lista das vagas disponíveis e, dessa forma, é só clicar no cargo pretendido, preencher seus dados e enviar o seu currículo.
Ademais, você deve ficar atento(a) a sua caixa de e-mails e ao WhatsApp, pois, assim, não correrá o risco de perder o contato da empresa, caso o RH da Renner entrar em contato para a próxima etapa do processo seletivo.
Imagem: Vergani Fotografia / Shutterstock
