Prazo para sacar o PIS/Pasep acaba em 29/12; veja como receber o benefício

Os valores podem ser sacados até 29 de dezembro de 2025, e o benefício é referente ao ano-base 2023. A liberação segue a Resolução Codefat/MTE Nº 1.013/2025, publicada com o objetivo de garantir que nenhum trabalhador elegível fique sem acesso ao abono por questões administrativas ou atrasos no envio de dados ao sistema federal.

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Quem recebe no novo lote extra

O pagamento é dividido entre trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. No total:

• 697.814 beneficiários do PIS, pagos pela Caixa Econômica Federal;
• 942.387 beneficiários do Pasep, pagos pelo Banco do Brasil.

Esses trabalhadores foram incluídos por terem dados regularizados até 20 de junho de 2025 no sistema eSocial, atendendo aos critérios de elegibilidade estabelecidos pela legislação.

Qual o valor do abono salarial

O valor do benefício pode variar entre R$ 126,50 e R$ 1.518, dependendo do número de meses trabalhados com carteira assinada em 2023. A quantia corresponde a 1/12 do salário mínimo vigente (R$ 1.518) multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Por exemplo:

• Quem trabalhou 1 mês em 2023 recebe R$ 126,50;
• Quem trabalhou 12 meses recebe o valor integral: R$ 1.518.

O cálculo é feito automaticamente com base nas informações fornecidas pelas empresas e órgãos públicos ao MTE por meio do eSocial e da Rais.

Calendário de saque do novo lote

Diferentemente do calendário regular, que distribui os pagamentos conforme o mês de nascimento (PIS) ou final de inscrição (Pasep), o lote extra já está disponível para saque imediato, desde a liberação oficial do MTE.

Os trabalhadores contemplados devem realizar o saque ou movimentar o valor até 29 de dezembro de 2025, prazo final estipulado pelo governo para o exercício financeiro vigente.

Como consultar o abono salarial

Existem diferentes canais de consulta para verificar se o trabalhador tem direito ao abono:

Pela internet:

• Carteira de Trabalho Digital (App CTPS Digital)
  Disponível para Android e iOS, mostra automaticamente o valor e status do benefício.
• Portal Gov.br
  Acesso via login único. O site exibe a situação do abono, data prevista de crédito e histórico de pagamentos anteriores.

Por telefone:

• Alô Trabalho – 158
  Atendimento gratuito das 7h às 22h, de segunda a sábado. Basta informar CPF ou NIS e dados pessoais para checagem.

Presencialmente:

• Superintendências Regionais do Trabalho (SRTs)
  Atendimento direto com servidores do Ministério do Trabalho, mediante agendamento prévio pelo portal Gov.br.

Como é feito o pagamento do PIS

Os trabalhadores vinculados ao PIS, ou seja, empregados da iniciativa privada, recebem o pagamento pela Caixa Econômica Federal. As modalidades são:

• Depósito em conta corrente ou poupança Caixa (quando existente);
• Crédito em conta digital Caixa Tem (aberta automaticamente, se não houver conta tradicional);
• Saque presencial com Cartão Cidadão, em terminais de autoatendimento, casas lotéricas ou agências da Caixa.

Em caso de conta digital, o valor pode ser movimentado via app Caixa Tem, permitindo transferências, Pix, pagamentos de boletos e saques sem cartão por QR Code.

Como é feito o pagamento do Pasep

Já os servidores públicos que têm direito ao Pasep recebem o crédito pelo Banco do Brasil, que oferece as seguintes opções:

• Depósito em conta corrente ou poupança BB;
• Transferência via Pix ou TED para contas em outros bancos;
• Saque presencial em agências, mediante apresentação de documento com foto e número de inscrição Pasep.

O Banco do Brasil também disponibiliza consulta pelo site oficial (bb.com.br/pasep) ou via central de atendimento telefônico.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2023

Para ter direito ao abono salarial do ano-base 2023, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023;
• Ter recebido até dois salários mínimos mensais, em média durante o ano-base;
• Ter os dados corretamente informados no sistema eSocial/Rais pelo empregador até o prazo de 20 de junho de 2025;
• Não ter sido contratado como pessoa jurídica, estagiário ou jovem aprendiz (que não geram vínculo empregatício para o abono).

Trabalhadores autônomos, informais ou com vínculo intermitente não têm direito ao benefício.

Como corrigir problemas no cadastro

Caso o trabalhador cumpra os critérios, mas não localize o benefício nos sistemas, é possível que haja erros no envio de dados pelo empregador. Neste caso, o procedimento recomendado é:

1. Procurar o setor de Recursos Humanos da empresa onde trabalhou em 2023;
2. Solicitar verificação e correção da informação enviada ao eSocial/Rais;
3. Confirmar se os dados foram regularizados dentro do prazo extra;
4. Aguardar nova liberação, caso se enquadre em futuros lotes residuais.

O Ministério do Trabalho pode autorizar outros pagamentos suplementares em caso de correções reconhecidas até o fechamento do exercício orçamentário.

O que acontece se o abono não for sacado

Se o trabalhador não sacar ou movimentar o valor até 29 de dezembro de 2025, o dinheiro retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e só poderá ser reivindicado por meio de requerimento administrativo ou ação judicial.

O processo pode ser feito nas unidades do MTE, mas leva meses para ser analisado, além de exigir documentação comprobatória.

Por isso, é altamente recomendável que os beneficiários fiquem atentos aos prazos e acessem suas contas ou façam o saque o quanto antes.

Injeção na economia e impacto social

A liberação do lote extra representa uma movimentação expressiva na economia, principalmente em um cenário de lenta recuperação do consumo das famílias. Os R$ 1,5 bilhão devem contribuir com:

• Quitação de dívidas;
• Compras de fim de ano;
• Aumento da circulação de recursos no comércio local;
• Alívio financeiro temporário a milhões de brasileiros.

Além disso, o abono salarial reforça o papel do FAT como instrumento de distribuição de renda e segurança trabalhista, sobretudo para os assalariados de menor renda.

Abono salarial e salário mínimo: qual a relação?

O valor máximo do abono salarial é sempre igual ao salário mínimo vigente no momento da liberação. Para o exercício atual, o teto é de R$ 1.518, seguindo o piso nacional em vigor desde 1º de janeiro de 2025.

O próximo ciclo de pagamento, referente ao ano-base 2024, deve começar no primeiro semestre de 2026, com base no novo salário mínimo definido para o próximo ano, cuja projeção é de R$ 1.631.

Fique atento às fraudes

Em períodos de pagamento de abonos e benefícios sociais, golpes e fraudes aumentam significativamente. Para evitar ser vítima de tentativas de estelionato, siga estas dicas:

• Nunca clique em links enviados por SMS ou WhatsApp de remetentes desconhecidos;
• Use apenas canais oficiais, como o app Carteira de Trabalho Digital, Caixa Tem e o portal Gov.br;
• Desconfie de mensagens que pedem seus dados bancários ou fotos de documentos;
• Em caso de dúvida, procure uma agência da Caixa ou do BB com documento de identificação.

O governo reforça que não envia e-mails nem liga pedindo dados pessoais para liberar o abono salarial.

O que esperar dos próximos lotes

Segundo o Ministério do Trabalho, este lote extra é o último previsto para o exercício 2025, encerrando os pagamentos do ano-base 2023. Porém, há possibilidade de novos lotes residuais no futuro, caso empregadores regularizem pendências cadastrais até o fim do ano.

Além disso, o governo estuda aperfeiçoar o sistema de cruzamento de dados com o eSocial e o CPF, para reduzir falhas nos próximos ciclos.

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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital