MEIs também possuem direito ao salário-maternidade? Como solicitar?

O salário-maternidade é apenas um dos vários benefícios previdenciários disponíveis para MEIs, desde que satisfaçam os critérios de elegibilidade. Neste artigo, vamos explicar como os MEIs podem solicitar o salário-maternidade.

MEIs que possuem direito ao benefício

A primeira coisa a notar é que as regras do salário-maternidade são as mesmas para os MEI e para outros tipos de segurados do INSS. A pessoa precisa ter contribuído durante pelo menos 10 meses – o tempo de carência do INSS – para poder solicitar o benefício.

O pagamento do salário-maternidade é concedido às mulheres que trabalham como MEIs em várias circunstâncias, incluindo o nascimento de um filho, a adoção de uma criança até 12 anos de idade, assim como em casos de aborto espontâneo ou legalmente permitido e no caso de bebês natimortos.

Além disso, há circunstâncias em que os homens também têm direito a essa ajuda. Essas situações incluem a adoção ou guarda judicial de uma criança até 12 anos de idade, bem como nos casos em que a segurada que receberia o benefício veio a óbito.

Salário-maternidade: valor e como solicitar

O valor do benefício para os MEIs é de geralmente um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1320. No entanto, o MEI pode complementar sua contribuição com o pagamento da Guia da Previdência Social (GPS) para aumentar o valor do benefício recebido.

A solicitação do benefício pode ser feita em uma das agências do INSS ou pela internet, pelo aplicativo Meu INSS (Android, iOS) ou pelo site. É importante lembrar que para solicitar qualquer benefício do INSS, o MEI precisa estar cadastrado na Receita Federal e em dia com as contribuições do DAS.

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