Seu Crédito Digital
O Seu Crédito Digital é um portal de conteúdo em finanças, com atualizações sobre crédito, cartões de crédito, bancos e fintechs.

O que mudou na idade para se aposentar no INSS? Entenda

A aposentadoria é uma das etapas mais aguardadas na vida de qualquer trabalhador brasileiro. Após décadas de dedicação e contribuição, chegar ao ponto de parar de trabalhar com segurança é, para muitos, um direito e um alívio.

No entanto, com as constantes atualizações das regras previdenciárias, especialmente após a Reforma da Previdência de 2019, o cenário exige atenção redobrada.

Em 2025, novas mudanças na idade mínima para se aposentar pelo INSS entraram em vigor. A seguir, você confere tudo o que precisa saber para entender o que mudou, como isso afeta quem está prestes a se aposentar e o que fazer para garantir seus direitos.

Leia mais:

Decisão do Copom gera divergência no mercado sobre juros

Ipec‑Ipsos: 54% avaliam atuação de Lula no INSS como ruim ou péssima

O que está acontecendo com a aposentadoria do INSS?

INSS descontos fraude 1
Imagem: Freepik e Canva

A influência da Reforma da Previdência

A Reforma da Previdência, promulgada em novembro de 2019, trouxe mudanças profundas nas regras para aposentadoria.

Uma das principais alterações foi o fim da aposentadoria exclusivamente por tempo de contribuição. Em seu lugar, passaram a vigorar novas regras, incluindo a exigência de idade mínima e mecanismos de transição para quem já estava no mercado de trabalho antes da reforma.

Desde então, essas regras de transição têm sido ajustadas anualmente. Em 2025, mais um degrau dessa escada foi alcançado, elevando a idade mínima para algumas categorias, principalmente para mulheres.

Por que as regras mudam a cada ano?

O modelo de transição adotado pela reforma foi desenhado para aumentar gradualmente a idade mínima e o tempo de contribuição. A ideia é equilibrar as contas públicas da Previdência Social sem prejudicar de forma abrupta os trabalhadores que já estavam no sistema.

A cada ano, portanto, as exigências se tornam um pouco mais rígidas até que todas as regras definitivas da reforma estejam completamente implementadas — o que deve acontecer por volta de 2031, dependendo da regra adotada.

Qual é a nova idade mínima para aposentadoria em 2025?

Para trabalhadores urbanos

Em 2025, a regra geral de aposentadoria por idade no Regime Geral da Previdência Social (RGPS) é a seguinte:

Mulheres:

  • Idade mínima: 62 anos e 6 meses
  • Tempo mínimo de contribuição: 15 anos

Homens:

  • Idade mínima: 65 anos (sem alteração)
  • Tempo mínimo de contribuição: 20 anos (para quem começou a contribuir após a reforma)

Para quem já contribuía antes da reforma

Quem já estava no mercado de trabalho antes de novembro de 2019 pode se enquadrar nas chamadas regras de transição. Há várias modalidades, cada uma com critérios próprios, como:

  • Regra da idade mínima progressiva
  • Regra dos pontos (soma da idade com o tempo de contribuição)
  • Regra do pedágio de 50% ou 100%

Cada regra pode oferecer uma possibilidade mais vantajosa dependendo do perfil do trabalhador.

Regras de transição: como funcionam e quem pode se beneficiar

As regras de transição foram criadas para quem já contribuía com o INSS antes da Reforma da Previdência. A escolha da melhor regra depende de vários fatores, como tempo de contribuição, idade atual, tipo de trabalho e objetivo financeiro.

Regra da idade mínima progressiva

Nessa regra, a idade mínima exigida aumenta seis meses a cada ano, até atingir o patamar final da reforma. Em 2025, essa idade é:

  • Mulheres: 58 anos e 6 meses
  • Homens: 63 anos e 6 meses

Além disso, é preciso cumprir 30 anos (mulheres) ou 35 anos (homens) de contribuição.

Regra do sistema de pontos

Aqui, a soma da idade com o tempo de contribuição deve atingir uma pontuação mínima. Em 2025, os requisitos são:

  • Mulheres: 91 pontos (mínimo de 30 anos de contribuição)
  • Homens: 101 pontos (mínimo de 35 anos de contribuição)

Essa modalidade é interessante para quem começou a trabalhar cedo e já acumulou um bom tempo de contribuição.

Regra do pedágio

Existem duas variantes:

Pedágio de 50%

Aplica-se a quem estava a menos de dois anos de completar o tempo mínimo de contribuição em 2019. O trabalhador deve cumprir o tempo restante + 50% desse tempo.

Pedágio de 100%

O trabalhador deve ter ao menos:

  • 57 anos (mulheres)
  • 60 anos (homens)

E pagar o dobro do tempo que faltava para se aposentar em 2019. Em troca, é possível se aposentar com valor integral do benefício.

O que muda na prática para o trabalhador?

Importância do planejamento previdenciário

Diante de tantas regras e detalhes, o planejamento previdenciário se tornou mais importante do que nunca. Não se trata apenas de contar anos de contribuição ou idade: cada detalhe pode afetar diretamente quanto tempo falta para se aposentar e quanto se vai receber de benefício.

Um simples erro de cálculo pode resultar em meses — ou até anos — de espera desnecessária. Por isso, buscar orientação profissional, como de um contador especializado ou consultor previdenciário, pode ser um investimento valioso.

Ferramentas do INSS para acompanhar contribuições

O próprio INSS oferece ferramentas digitais para acompanhar sua situação. Entre as mais úteis estão:

  • Meu INSS: permite acessar extratos, agendar atendimento e simular aposentadoria
  • CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais): mostra todas as contribuições registradas no sistema
  • Simuladores de aposentadoria: úteis para estimar datas e valores, mas não substituem uma análise profissional

E quem já está perto de se aposentar?

AGU
Imagem: Freepik e Canva

Se você está a poucos anos da aposentadoria, fique atento:

  • Analise se vale a pena esperar mais tempo para receber um benefício maior
  • Verifique se você se encaixa em alguma regra de transição vantajosa
  • Corrija eventuais inconsistências no seu CNIS o quanto antes
  • Guarde documentos que comprovem tempo de trabalho e contribuições

Cada caso é único. Por isso, a personalização do planejamento é essencial.

Considerações finais: a aposentadoria como conquista de vida

A aposentadoria não deve ser vista apenas como um benefício financeiro. Ela representa o encerramento de um ciclo e o início de uma nova fase da vida — com dignidade, estabilidade e, principalmente, respeito à trajetória de cada trabalhador.

Planejar com antecedência, compreender as regras e buscar orientação adequada são passos fundamentais para que esse momento chegue com tranquilidade. As mudanças no INSS em 2025 são mais um degrau nesse caminho, e estar informado é o melhor jeito de não ser pego de surpresa.