Novo salário mínimo paulista subiu e já começou a valer!

A medida foi oficialmente aprovada pela Assembleia Legislativa em maio, em duas sessões extraordinárias, e sancionada pelo governo estadual no início de junho. O novo valor supera em 18,8% o salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.518, e representa uma alta de 10% em relação ao piso estadual anterior.

Por que o reajuste é significativo?

Leia mais: 5º dia útil de julho: confira até quando o salário deve ser pago

O novo piso estadual representa não apenas um aumento nominal, mas também um ganho real para os trabalhadores paulistas. Desde 2022, o piso estadual já acumula uma alta de 40,5%, enquanto a inflação no mesmo período ficou em 15,1%, segundo dados oficiais. É o terceiro reajuste consecutivo em que o salário mínimo estadual supera a inflação, ampliando o poder de compra de diversas categorias.

Quais profissionais têm direito ao novo valor?

Lista das 76 categorias incluídas no novo piso estadual

O novo salário mínimo paulista de R$ 1.804 beneficia 76 categorias profissionais, entre trabalhadores de baixa e média qualificação em diversos setores. Confira as principais ocupações contempladas:

Serviços gerais e domésticos

• Trabalhadores domésticos
• Cuidadores de idosos
• Serventes
• Contínuos
• Mensageiros
• Auxiliares de serviços gerais de escritório

Setor agropecuário e florestal

• Trabalhadores agropecuários
• Trabalhadores florestais
• Pescadores

Limpeza, manutenção e conservação

• Trabalhadores de limpeza
• Dedetizadores
• Jardineiros
• Trabalhadores de manutenção de áreas públicas

Comércio e serviços

• Vendedores
• Cumins
• Barboys
• Barmen
• Garçons
• Cobradores de transporte coletivo
• Atendentes de transporte de passageiros
• Representantes comerciais

Indústria e construção civil

• Operadores de máquinas agrícolas e industriais
• Pedreiros
• Pintores
• Soldadores
• Montadores
• Vidreiros
• Chapeadores
• Ceramistas

Setor têxtil e vestuário

• Costureiros
• Estofadores
• Fiandeiros
• Tecelões
• Tingidores

Beleza e estética

• Barbeiros
• Cabeleireiros
• Manicures e pedicures

Administração e logística

• Datilógrafos
• Digitadores
• Telefonistas
• Operadores de telemarketing
• Operadores de máquinas de escritório
• Classificadores de correspondência e carteiros

Comunicação e audiovisual

• Operadores de estação de rádio e TV
• Operadores de equipamentos de sonorização
• Operadores de projeção cinematográfica

Supervisão e liderança

• Supervisores de produção e manutenção
• Chefes de transporte e comunicação
• Supervisores de vendas e compras
• Agentes técnicos em vendas
• Administradores agropecuários e florestais

Saúde e segurança

• Trabalhadores de higiene e saúde
• Profissionais de segurança patrimonial e pessoal

Impacto para os trabalhadores e a economia

Segundo o governo estadual, o reajuste busca valorizar o trabalho, reduzir desigualdades salariais e fomentar a economia local. Com mais dinheiro circulando, o aumento do piso pode influenciar positivamente o comércio, os serviços e a arrecadação fiscal, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade de vida da população mais vulnerável.

Como saber se tenho direito ao novo salário mínimo?

Nem todos os trabalhadores no Estado de São Paulo recebem automaticamente o salário mínimo estadual. A regra se aplica às categorias específicas definidas por lei — geralmente aquelas que não possuem acordos ou convenções coletivas com valores superiores.

É importante que o trabalhador consulte:

• O código da ocupação registrado na carteira de trabalho;
• O sindicato ou entidade representativa da sua profissão;
• O departamento de recursos humanos da empresa empregadora.

Salário mínimo estadual x salário mínimo nacional

A principal diferença está no valor. Enquanto o salário mínimo nacional é o piso válido para todo o Brasil (R$ 1.518), o salário mínimo estadual é definido por cada estado, desde que em valores superiores ao nacional.

Em São Paulo, o piso estadual atende às necessidades econômicas locais e é usado como referência para categorias menos protegidas, que não têm salários definidos por convenção.

FAQ – Perguntas frequentes

O novo piso vale para todos os trabalhadores do estado?
Não. O novo valor se aplica a 76 categorias específicas listadas na Lei nº 18.153/2025.

Como saber se minha profissão está incluída?
Consulte sua carteira de trabalho, o sindicato da categoria ou o setor de RH da empresa.

Desde quando está em vigor?
Desde 1º de julho de 2025.

O aumento foi maior que a inflação?
Sim. Desde 2022, o piso estadual subiu 40,5%, enquanto a inflação acumulada foi de 15,1%.

Quem define o valor do salário mínimo estadual?
O governo estadual, com base em proposta aprovada pela Assembleia Legislativa.

Considerações finais

Ainda assim, o acompanhamento contínuo dos indicadores econômicos e da realidade das categorias profissionais será essencial para garantir que o piso continue cumprindo seu papel: garantir dignidade, justiça social e condições mínimas adequadas para quem trabalha e movimenta a economia paulista.