A Nubank foi eleita a empresa que oferece os melhores benefícios para os seus funcionários. A fintech obteve, portanto, uma nota de 4,49 pontos de um total de 5. O estudo foi realizado pelo Love Mondays, sendo que as notas foram dadas pelos próprios funcionários no portal.

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Nubank é eleita a empresa com os melhores benefícios do Brasil, confira então mais detalhes:

Os respondentes precisavam dar uma nota em que variava de 1 a 5, sendo 1 muito insatisfeito e 5 muito satisfeito. Assim, foi realizada uma média para chegar a nota final de cada empresa avaliada. Além disso, foi considerada pela pesquisa todas as empresas que foram cadastradas no portal com pelo menos 50 avaliações publicada nos últimos 12 meses.

Os benefícios que foram considerados no estudos podem variar de empresa para empresa, mas na maioria os benefícios foram Plano de Saúde, Vale-Refeição e Vale-Transporte. “É uma empresa bem jovem, o que faz com que o ambiente seja leve. Os benefícios são bons também. Todas as informações de todas as áreas da empresa são abertas e todos têm acesso”, afirmou uma funcionária sobre o banco digital no portal.

Além disso, na segunda colocação ficou a companhia aérea Azul com 4,48 pontos de um total de 5. Já em terceiro lugar ficou a Vivo, com nota média de 4,47.

Confira, então, as 15 empresas que possuem os melhores benefícios do país, conforme estudo realizado pela Love Mondays:

Nome da empresa Nota média Número de avaliações
1. Nubank 4,49 58
2. Azul Linhas Aéreas 4,48 53
3. Vivo (Telefônica Brasil) 4,47 285
4. Souza Cruz 4,44 96
5. Porto Seguro 4,41 144
6. Mercado Livre 4,35 85
7. Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) 4,34 831
8. Vale 4,32 134
9. BASF 4,28 57
10. Bradesco 4,27 348
11. Bradesco Seguros 4,27 57
12. Bayer 4,27 71
13. Braskem 4,25 61
14. Sicredi 4,23 62
15. B3 4,22 50

Por fim, confira este vídeo muito interessante postado pelo próprio Nubank sobre a cultura da fintech:

Conheça a Love Mondays

A Love Mondays, portanto, é uma empresa dedicada a dar informações sobre os salários e a satisfação dos funcionários de cada empresa. Além disso, ela se diz como uma comunidade de carreiras feitas pelos usuários e suas opiniões sobre o seu local de trabalho.

Na plataforma, portanto, o usuário tem a liberdade para contar o que gosta e não gosta sobre a empresa em que trabalha. Assim, é possível compartilhar a experiência em um processo seletivo e informar o salário e benefícios. Ou seja, acaba ajudando outros profissionais a encontrarem o trabalho ideal. Por fim, ainda conta com a ajuda da comunidade para tomar as decisões mais assertivas.

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Fonte: Infomoney.