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Nubank lança empréstimo consignado para quem possui carteira assinada

Nubank inicia operação no crédito consignado para CLT com juros baixos e processo digital. Veja regras, benefícios e como contratar.

Melissa BarbosaPor Melissa Barbosa5 min de leitura
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O Nubank, uma das maiores fintechs do Brasil, acaba de anunciar sua entrada oficial no mercado de crédito consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT). Com mais de 70 milhões de clientes e uma trajetória marcada pela inovação financeira, o banco digital amplia seu portfólio com uma proposta atrativa: empréstimos com juros reduzidos e contratação simplificada.

Essa movimentação ocorre em meio ao lançamento do programa Crédito do Trabalhador, idealizado pelo governo federal, que visa democratizar o acesso ao crédito com desconto em folha de pagamento como garantia. Até então, o crédito consignado era restrito a aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos. Agora, trabalhadores da iniciativa privada também podem aproveitar essa modalidade.

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Como funciona o crédito consignado no Nubank?

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Imagem: Freepik e Canva

Contratação via app da CTPS Digital

O processo começa com uma simulação no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Os trabalhadores elegíveis podem consultar as condições de crédito, autorizar o compartilhamento de dados e receber ofertas personalizadas.

Após essa etapa, a finalização acontece no aplicativo do Nubank, de forma 100% digital. A fintech planeja, em breve, integrar toda a operação em sua própria plataforma, proporcionando ainda mais agilidade e praticidade ao usuário.

Quem pode contratar?

Estão aptos a contratar o crédito os trabalhadores formais (CLT) que tenham vínculo ativo registrado na CTPS Digital e que estejam dentro das regras estabelecidas para essa modalidade. A análise é feita com base nas informações salariais e histórico do cliente.

Regras do crédito consignado para trabalhadores CLT

Limite de comprometimento com parcelas

As regras gerais, que valem tanto para o Nubank quanto para outros bancos, limitam o comprometimento com o crédito consignado a 35% do salário bruto do trabalhador. Esse percentual inclui comissões e outros valores variáveis.

E se houver demissão?

Em caso de desligamento, parte do FGTS e da multa rescisória podem ser usados para quitar a dívida. Se esses valores forem insuficientes, o cliente pode renegociar o débito ou suspender os pagamentos até que consiga um novo emprego.

Quando os bancos poderão oferecer diretamente?

A partir de 25 de abril, as instituições financeiras autorizadas poderão oferecer o crédito diretamente por meio de seus próprios aplicativos. Com isso, o Nubank planeja migrar a experiência do app da CTPS para sua plataforma nativa.

O que muda com a entrada do Nubank no mercado?

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Imagem: Freepik e Canva

Mais competição, melhores condições

Além do Nubank, cerca de 80 instituições financeiras já estão habilitadas a operar nessa linha de crédito. Entre elas estão grandes nomes como Bradesco, Banco do Brasil, Santander e fintechs menores.

Essa diversidade de opções tende a aumentar a competitividade e, com isso, oferecer taxas mais atrativas, prazos flexíveis e experiências digitais aprimoradas.

Fintechs e a disrupção no mercado tradicional

O modelo digital e enxuto das fintechs permite custos operacionais menores, o que pode se refletir em condições mais vantajosas para o consumidor final. A entrada do Nubank, nesse contexto, pode funcionar como um catalisador de mudanças no setor.

Benefícios do crédito consignado para trabalhadores CLT

Juros menores

Uma das principais vantagens do crédito consignado é a taxa de juros inferior à de outras modalidades de empréstimo, como crédito pessoal ou cheque especial. Isso acontece porque o desconto em folha reduz o risco de inadimplência.

Facilidade na contratação

A digitalização dos processos, especialmente no caso do Nubank, elimina a burocracia tradicional de empréstimos. Em poucos cliques, é possível simular, contratar e gerenciar o crédito pelo celular.

Possibilidade de renegociação

Mesmo em situações adversas, como a perda do emprego, o trabalhador conta com opções de renegociação ou suspensão dos pagamentos, sem comprometer completamente sua saúde financeira.

Acesso democrático ao crédito

O modelo proposto amplia o acesso a crédito para milhões de trabalhadores formais, que antes estavam excluídos das linhas consignadas.

Passo a passo: como contratar o crédito consignado no Nubank

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Imagem: Freepik e Canva

1. Acesse o app da CTPS Digital

Disponível para Android e iOS, o app da Carteira de Trabalho Digital é o ponto de partida para a contratação do crédito.

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2. Autorize o compartilhamento de dados

Após o login, vá até a aba “Crédito do Trabalhador” e autorize o compartilhamento das informações com instituições financeiras, incluindo o Nubank.

3. Aguarde propostas

Em até 24 horas, o trabalhador recebe propostas personalizadas com base no seu salário, histórico e perfil financeiro.

4. Finalize no app do Nubank

Se a proposta for aceita, a contratação é finalizada diretamente no aplicativo do Nubank, com total transparência nas condições e nos valores.

O futuro do crédito consignado no Brasil

Governo aposta na concorrência

Ao optar por não fixar um teto de juros, o governo espera que a livre concorrência entre bancos e fintechs promova condições mais justas e atraentes para o trabalhador.

Potencial de impacto econômico

A estimativa é que a nova modalidade movimente bilhões de reais em concessões de crédito, impulsionando o consumo e oferecendo um alívio financeiro importante para a população CLT.

Tendência de expansão

Especialistas acreditam que o modelo será expandido futuramente para trabalhadores informais, autônomos e MEIs, com ajustes regulatórios e novas tecnologias de análise de risco.

Considerações finais

A chegada do Nubank ao setor de crédito consignado para trabalhadores formais marca um momento decisivo no mercado financeiro brasileiro. Com uma proposta moderna, acessível e alinhada às necessidades do consumidor, a fintech se posiciona como agente transformador na relação dos brasileiros com o crédito.

Para os trabalhadores, a novidade representa uma oportunidade concreta de acesso a empréstimos mais justos, com segurança e facilidade. Para o mercado, é um sinal claro de que a inovação chegou para ficar — e com ela, a promessa de um sistema financeiro mais equilibrado e eficiente.

Melissa Barbosa

Autor

Melissa Barbosa

Melissa Barbosa é Redatora SEO e Designer no portal Seu Crédito Digital. Estudante de Jornalismo, possui sólida experiência em Marketing de Conteúdo, com foco em estratégias de SEO, comunicação digital e identidade visual. Apaixonada pelo universo da informação e da criatividade, une técnica e sensibilidade para transformar dados e tendências em conteúdos relevantes, que ajudam o público a entender melhor o cenário econômico, os benefícios sociais e os serviços digitais que impactam o dia a dia do brasileiro.

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