Natal com dinheiro a mais: pagamento extra chega para 95 milhões

O pagamento funciona como um verdadeiro alívio financeiro para quem está na ativa, especialmente em um período marcado por aumento de despesas com festas, viagens, presentes e contas típicas do fim de ano.

Segunda parcela do 13º salário chega na reta final do ano

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Prazo legal para pagamento

A legislação trabalhista determina que a segunda parcela do 13º salário seja depositada até o dia 20 de dezembro. Em 2025, o prazo se antecipa para sexta-feira, dia 19, já que o dia 20 cai em um fim de semana.

Esse valor corresponde ao salário bruto de dezembro, já descontado o adiantamento da primeira parcela, além das deduções obrigatórias, como INSS e Imposto de Renda, quando aplicável.

Quem recebe o pagamento agora

Recebem a segunda parcela do 13º salário:

Trabalhadores com carteira assinada

Empregados da iniciativa privada que atuaram formalmente ao longo do ano.

Servidores públicos na ativa

Funcionários públicos federais, estaduais e municipais que não tiveram antecipação.

As datas não se aplicam a aposentados e pensionistas do INSS, pois esses grupos tiveram o benefício antecipado ao longo do primeiro semestre.

Pagamento injeta bilhões e aquece a economia

Impacto econômico do 13º salário

Considerado um dos principais benefícios trabalhistas do país, o 13º salário tem impacto direto na economia nacional. Em 2025, a expectativa é de que o pagamento injete cerca de R$ 369,4 bilhões no mercado brasileiro.

Esse volume de recursos impulsiona o consumo, fortalece o comércio, estimula o setor de serviços e ajuda a equilibrar as contas das famílias.

Valor médio recebido pelos trabalhadores

Segundo estimativas, o valor médio do 13º salário em 2025 deve chegar a R$ 3.512 por trabalhador, considerando a soma da primeira e da segunda parcelas.

A primeira parcela foi paga até 28 de novembro e correspondeu a 50% do salário bruto, sem descontos. Já a segunda parcela concentra as deduções legais.

Como é feito o cálculo do 13º salário

Trabalhadores que atuaram o ano todo

O valor integral do 13º salário é garantido ao trabalhador que permaneceu empregado durante os 12 meses do ano na mesma empresa. Nesse caso, o cálculo é baseado no salário bruto de dezembro.

Pagamento proporcional para quem trabalhou menos tempo

Quem não completou o ano inteiro de trabalho também tem direito ao benefício, de forma proporcional.

Regra dos 15 dias trabalhados

A cada mês em que o trabalhador tenha atuado por pelo menos 15 dias, ele adquire o direito a 1/12 do 13º salário.

Impacto das faltas não justificadas

Faltas não justificadas superiores a 15 dias em um mesmo mês podem reduzir o valor final do benefício, pois aquele mês deixa de contar para o cálculo.

Horas extras, comissões e reajustes entram no cálculo

Inclusão de rendimentos variáveis

Além do salário fixo, entram no cálculo do 13º salário:

• Horas extras
• Comissões
• Adicionais habituais

Esses valores são considerados por meio da média recebida ao longo do ano.

Diferença por reajuste salarial

Caso o trabalhador tenha recebido reajuste salarial após o pagamento da primeira parcela, a empresa é obrigada a pagar a diferença agora, junto com a segunda parcela.

Descontos aplicados na segunda parcela

INSS

A contribuição ao INSS incide integralmente sobre o valor do 13º salário e é descontada apenas na segunda parcela.

Imposto de Renda

O Imposto de Renda também é descontado na segunda parcela, respeitando a tabela progressiva vigente e as faixas de isenção.

Trabalhadores com renda mais baixa podem não sofrer desconto de IR, dependendo do valor final do benefício.

Situação dos aposentados e pensionistas do INSS

Pagamento foi antecipado em 2025

Diferentemente dos trabalhadores da ativa, aposentados e pensionistas do INSS receberam o 13º salário de forma antecipada.

Primeira parcela

Foi paga entre abril e maio.

Segunda parcela

Foi depositada entre maio e junho.

Essa antecipação se tornou prática recorrente nos últimos anos como forma de estimular a economia e oferecer previsibilidade aos beneficiários.

E se não ter pagamento?

Procure o setor de Recursos Humanos

Se o valor não for depositado até o prazo legal, o primeiro passo é procurar o setor de RH da empresa para verificar se houve algum erro administrativo.

Acione o sindicato da categoria

Caso o problema não seja resolvido internamente, o trabalhador pode buscar apoio do sindicato, que pode orientar sobre os próximos passos.

Denúncia ao Ministério do Trabalho

Persistindo o atraso, é possível registrar denúncia junto ao Ministério do Trabalho. O empregador que descumpre o prazo está sujeito a multa e fiscalização.

FAQ

Aposentados do INSS recebem agora?

Não. Aposentados e pensionistas do INSS receberam o 13º salário antecipadamente entre abril e junho.

O que é descontado na segunda parcela?

INSS e Imposto de Renda, quando aplicável, além do valor já pago na primeira parcela.

Quem trabalhou menos de um ano recebe 13º?

Sim. O pagamento é proporcional ao número de meses trabalhados, desde que haja pelo menos 15 dias de trabalho no mês.

Considerações finais

A segunda parcela do 13º salário chega em um momento estratégico, reforçando o orçamento de milhões de brasileiros às vésperas do Natal. Com impacto direto na economia e no consumo, o benefício segue como um dos principais direitos trabalhistas do país, garantindo não apenas renda extra, mas também maior segurança financeira para as famílias no encerramento do ano.

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