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Pagamento do 13º salário será antecipado para quinta-feira (23); veja se você está na lista para receber

Moradores desta cidade poderão usufruir do pagamento do 13º salário antecipado a partir desta quinta-feira (23). Saiba mais!

Amanda SampaioPor Amanda Sampaio2 min de leitura
13º salário

A fim de manter a economia local aquecida e valorizar o trabalho dedicado dos servidores municipais, a Prefeitura de Vitória (ES) decidiu realizar o pagamento do 13º salário antecipado. Servidores ativos e inativos receberão a gratificação natalina ainda esta semana.

Os servidores ativos receberão o valor na próxima quinta-feira (23), antecipação de quase um mês da data originalmente planejada: 20 de dezembro. Já os servidores inativos terão acesso ao montante na sexta-feira, dia 24.

Por que a prefeitura de Vitória realizará o pagamento do 13º salário antecipado?

Carteira de trabalho posicionada em cima de notas de dinheiro, representando o 13º salário
Imagem: Orlando Neto / shutterstock.com

De acordo com a Prefeitura, esta é uma prova de compromisso e valorização que deve abranger a economia capixaba com mais de R$ 80,7 milhões. O prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, enfatiza que a antecipação é o resultado do esforço de planejamento e organização, frequente desde o início da gestão.

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Segundo ele, ainda, a medida é apenas uma das várias ações de valorização do servidor, desenvolvidas com intuito de manter as contas do município em dia. Por três anos consecutivos, a antecipação tem impulsionado o comércio local e trazido movimentação de fundos. Ele afirma que tudo isso tem consequências positivas na economia e na geração de renda dos cidadãos e comércios locais.

Quais outros benefícios foram concedidos aos servidores?

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Além do pagamento antecipado do 13º salário neste ano, a prefeitura de Vitória garantiu uma série de benefícios aos servidores desde o começo da gestão. Entre eles, um reajuste de 20,2% e, em agosto de 2023 conseguiu-se um novo reajuste linear de 7%.

Além disso, em outubro de 2023, o vale-alimentação teve um aumento de 20%, totalizando 106% desde o início da gestão. Por fim, houve aumento da bolsa de estágio em 40%, bonificação por desempenho, e inclusão de uma concessão de R$ 1 mil aos servidores em 2021 e 2022.

Imagem: Orlando Neto / shutterstock.com

Amanda Sampaio

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Amanda Sampaio

Relações Públicas pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Unesp, redatora há mais de 3 anos em diversos nichos.

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