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PIS/Pasep: 2 milhões de trabalhares receberam o abono irregularmente

O relatório do TCU indicou que foram feitos 2.196 pagamentos a beneficiários que não cumpriam os requisitos para receber o PIS/Pasep. Confira

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins2 min de leitura
Carteira de trabalho com cédula de 50 e 100 reais ao fundo

No intuito de averiguar a eficiência e regularidade do pagamento do PIS/Pasep ano-base 2020, que foi pago em 2022, o Tribunal de Contas da União (TCU) realizou uma auditoria operacional no Ministério do Trabalho e Previdência, substituído pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

Dessa forma, a ideia era verificar se os valores foram pagos aos trabalhadores que cumpriam os requisitos para receber o abono. Além disso, a consulta também quis identificar se os controles internos são confiáveis nas fases de habilitação, concessão e pagamento.

Irregularidades

À vista disso, a análise do TCU identificou as seguintes irregularidades no pagamento do PIS/Pasep ano-base 2020:

  • Pagamentos acima de um salário mínimo; 
  • Beneficiários com remuneração média mensal acima de dois salários mínimos;
  • Beneficiários cadastrados no PIS/Pasep há menos de cinco anos; 
  • Beneficiários que trabalharam menos de trinta dias no ano-base;
  • Erros nos processos dos recursos administrativos do abono; 
  • Grande número  de indeferimentos indevidos revertidos através de recurso administrativo; e
  • Falha no controle dos pagamentos do PIS/Pasep por determinação judicial.

Diante disso, o relatório do TCU indicou que foram feitos 2.196 pagamentos a beneficiários que não cumpriam os requisitos previstos em lei, sendo que a estimativa é que foi pago indevidamente o valor de R$ 2.623.000,00.

Determinações

Portanto, o TCU determinou que, no prazo de 90 dias, o Ministério do Trabalho e Emprego, tome as atitudes necessário para:

  • Identificar a lista de trabalhadores cujos empregadores prestaram informações falsas ou inexatas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
  • Assegurar a veracidade dos dados utilizados para concessão do PIS/Pasep para evitar tanto concessões e indeferimentos indevidos;
  • Identificar servidores públicos habilitados indevidamente para receber o Pasep.

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Requisitos

Enfim, os requisitos previstos na lei para que o trabalhador receba o abono salarial são:

  • Ter cadastro no PIS por pelo menos cinco anos no ano-base;
  • Ter recebido até dois salários mínimos ao mês;
  • Ter trabalhado com carteira assinada ao menos 30 dias (consecutivos ou não);
  • Estar com cadastro atualizado pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com

Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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