No intuito de averiguar a eficiência e regularidade do pagamento do PIS/Pasep ano-base 2020, que foi pago em 2022, o Tribunal de Contas da União (TCU) realizou uma auditoria operacional no Ministério do Trabalho e Previdência, substituído pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
PIS/Pasep: 2 milhões de trabalhares receberam o abono irregularmente
O relatório do TCU indicou que foram feitos 2.196 pagamentos a beneficiários que não cumpriam os requisitos para receber o PIS/Pasep. Confira
Dessa forma, a ideia era verificar se os valores foram pagos aos trabalhadores que cumpriam os requisitos para receber o abono. Além disso, a consulta também quis identificar se os controles internos são confiáveis nas fases de habilitação, concessão e pagamento.
Irregularidades
À vista disso, a análise do TCU identificou as seguintes irregularidades no pagamento do PIS/Pasep ano-base 2020:
- Pagamentos acima de um salário mínimo;
- Beneficiários com remuneração média mensal acima de dois salários mínimos;
- Beneficiários cadastrados no PIS/Pasep há menos de cinco anos;
- Beneficiários que trabalharam menos de trinta dias no ano-base;
- Erros nos processos dos recursos administrativos do abono;
- Grande número de indeferimentos indevidos revertidos através de recurso administrativo; e
- Falha no controle dos pagamentos do PIS/Pasep por determinação judicial.
Diante disso, o relatório do TCU indicou que foram feitos 2.196 pagamentos a beneficiários que não cumpriam os requisitos previstos em lei, sendo que a estimativa é que foi pago indevidamente o valor de R$ 2.623.000,00.
Determinações
Portanto, o TCU determinou que, no prazo de 90 dias, o Ministério do Trabalho e Emprego, tome as atitudes necessário para:
- Identificar a lista de trabalhadores cujos empregadores prestaram informações falsas ou inexatas na Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
- Assegurar a veracidade dos dados utilizados para concessão do PIS/Pasep para evitar tanto concessões e indeferimentos indevidos;
- Identificar servidores públicos habilitados indevidamente para receber o Pasep.
Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.
+311 mil seguidores
Requisitos
Enfim, os requisitos previstos na lei para que o trabalhador receba o abono salarial são:
- Ter cadastro no PIS por pelo menos cinco anos no ano-base;
- Ter recebido até dois salários mínimos ao mês;
- Ter trabalhado com carteira assinada ao menos 30 dias (consecutivos ou não);
- Estar com cadastro atualizado pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Imagem: Brenda Rocha – Blossom / shutterstock.com
Pode ser do seu interesse:
