Abono salarial PIS/Pasep 2026: confira datas, valores e quem tem direito

Referente ao ano-base de 2024, o abono de 2026 será pago a partir do primeiro trimestre do ano, seguindo um cronograma organizado conforme o mês de nascimento (no caso do PIS) ou número de inscrição (no caso do Pasep).

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Quando começa o pagamento do PIS/Pasep 2026

Embora o calendário oficial ainda não tenha sido divulgado pelo governo federal, a expectativa é que os pagamentos comecem entre janeiro e fevereiro de 2026, como nos anos anteriores. O pagamento será liberado de forma escalonada, mês a mês.

Como funciona o cronograma?

• PIS (para trabalhadores da iniciativa privada): segue o mês de nascimento do trabalhador
• Pasep (para servidores públicos): segue o último dígito da inscrição no Pasep

O cronograma costuma ser organizado e aprovado pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), com base no orçamento do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).

A que período o abono salarial de 2026 se refere?

O pagamento feito em 2026 diz respeito ao ano-base de 2024. Ou seja, os trabalhadores que exerceram atividade formal com carteira assinada durante qualquer período de 2024 e cumprirem os critérios definidos por lei poderão receber o abono salarial no próximo ano.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2026?

Para ter direito ao abono salarial do PIS ou Pasep em 2026, o trabalhador precisa cumprir os seguintes requisitos:

Critérios gerais de elegibilidade

• Estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos 5 anos
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias (consecutivos ou não) durante o ano-base de 2024
• Receber remuneração média mensal de até dois salários mínimos em 2024
• Ter seus dados corretamente informados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial por parte do empregador

Caso haja erro no preenchimento das informações ou ausência do envio da RAIS/eSocial, o trabalhador poderá ter o benefício negado, mesmo tendo direito.

Qual é o valor do abono salarial em 2026?

O valor do PIS/Pasep é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base (2024). Apenas quem trabalhou os 12 meses do ano com carteira assinada terá direito ao valor integral, que corresponde a um salário mínimo vigente no momento do pagamento.

Valor proporcional

Meses trabalhados em 2024	Valor estimado (com salário mínimo de R$ 1.631)
1 mês	R$ 135,92
6 meses	R$ 815,50
12 meses	R$ 1.631,00 (valor integral)

Obs.: O valor será ajustado de acordo com o salário mínimo de 2026, que tem previsão de ser R$ 1.631, segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias.

Onde e como sacar o PIS ou Pasep

A forma de recebimento varia conforme o tipo de trabalhador:

PIS (iniciativa privada)

• Responsável pelo pagamento: Caixa Econômica Federal
• Consulta e saque:
  • App Caixa Tem
  • App Carteira de Trabalho Digital
  • Agências da Caixa Econômica
  • Caixas eletrônicos e lotéricas (com Cartão Cidadão)

Pasep (servidores públicos)

• Responsável pelo pagamento: Banco do Brasil
• Consulta e saque:
  • App Banco do Brasil
  • Internet Banking BB
  • Agências do BB (com número de inscrição Pasep e documento)

Quem possui conta corrente ou poupança em um dos bancos poderá receber o crédito de forma automática, sem necessidade de comparecer a uma agência.

Como consultar o abono salarial PIS/Pasep 2026

É possível verificar se você tem direito, o valor exato e a data de pagamento pelos seguintes canais:

Aplicativos e plataformas

• Carteira de Trabalho Digital (App)
• Portal Gov.br (acesso com CPF e senha)
• Aplicativo Caixa Trabalhador
• Aplicativo Banco do Brasil (para Pasep)

Telefone e atendimento

• Alô Trabalhador (Ministério do Trabalho): 158
• Caixa Econômica Federal: 0800 726 0207
• Banco do Brasil (Pasep): 4004 0001 (capitais) ou 0800 729 0001 (demais regiões)

O que pode impedir o pagamento do PIS/Pasep?

Mesmo que o trabalhador se enquadre nos critérios de direito, ele poderá não receber o benefício por:

• Erro ou omissão no envio da RAIS ou eSocial pelo empregador
• Dados pessoais inconsistentes (CPF, nome divergente, data de nascimento)
• Registro duplicado no sistema
• Falta de vínculo empregatício formal

Em caso de inconsistência, o trabalhador deve procurar o Departamento Pessoal da empresa onde atuou em 2024 e pedir a regularização da informação.

Regras para o empregador

As empresas devem enviar corretamente os dados dos empregados ao governo por meio da:

• RAIS (até 2024)
• eSocial (substitui a RAIS a partir de 2025 para a maioria dos empregadores)

A omissão ou erro na transmissão de informações pode resultar em multa e prejuízo aos trabalhadores.

Prazos para saque do PIS/Pasep 2026

O trabalhador tem até o final do exercício fiscal seguinte para sacar o benefício. Ou seja, os valores referentes ao PIS/Pasep 2026 (ano-base 2024) poderão ser retirados até dezembro de 2026.

Após esse prazo, o recurso retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e o trabalhador deverá entrar com um pedido administrativo de recuperação.

Impacto social e econômico do abono

O PIS/Pasep é uma importante ferramenta de redistribuição de renda, alcançando trabalhadores de baixa renda e injetando bilhões na economia anualmente.

De acordo com estimativas do Ministério do Trabalho:

• Mais de 23 milhões de pessoas devem ser beneficiadas em 2026
• A previsão de pagamento total ultrapassa R$ 30,7 bilhões
• O valor médio do benefício deve ficar acima de R$ 1.300, com base em tempo trabalhado

Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital

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