Pix de R$ 500 da CAIXA para quem tem carteira assinada ativa: saiba todos os detalhes

Esse anúncio surge no contexto de uma nova lei submetida ao Congresso Nacional pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. Este estatuto visa resolver um problema na legislação que implementou o saque-aniversário do FGTS.

O que este Pix de R$ 500 da Caixa significa?

A lei proposta prevê um Pix extra de R$ 500 da Caixa para trabalhadores que estejam sob o regime do saque-aniversário do FGTS. Assim, agirá como alternativa ao saldo remanescente, que atualmente não pode ser retirado em caso de demissão. Esta mudança é bastante significativa para aqueles trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e que, por desconhecimento da restrição, não puderam sacar o saldo restante.

Esta mudança na lei proporcionará a oportunidade de sacar todo o saldo do FGTS em caso de demissão, mesmo para aqueles que já optaram pelo saque-aniversário. Uma das maiores vantagens desta nova lei é que permite aos trabalhadores sacar valores superiores ao mínimo estabelecido para o saque-aniversário, que atualmente é de R$ 500. Ao injetar recursos adicionais no mercado, esta medida tem o potencial de impulsionar positivamente a economia do país.

Entretanto, é importante destacar que essa medida do Pix da Caixa ainda precisará passar pelo Congresso antes de se tornar oficial. Atualmente, caso o trabalhador escolha por tirar o dinheiro no mês de seu aniversário, ele não tem direito aos valores na demissão.

Como solicitar o saque-aniversário do FGTS?

Para solicitar o saque-aniversário do FGTS, os trabalhadores devem entrar em contato com a Caixa Econômica Federal. Isso pode ser acontecer através do aplicativo FGTS (Android, iOS), do site da Caixa, do internet banking da Caixa, ou diretamente em uma agência do banco.

O pagamento do benefício cai através de um Pix na conta poupança digital Caixa Tem. Mas, se o trabalhador preferir receber o valor em outra conta, ele pode fazer o procedimento pelo aplicativo FGTS e solicitar a transferência para outra conta.

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Relembrando, o trabalhador tem até o último dia útil do segundo mês após a coleta do direito ao saque para acessar os valores. Se não realizar o saque, devolve-se o valor à conta do FGTS do trabalhador. Em caso de demissão, apenas o valor da multa rescisória pode ser sacado, não é possível retirar o valor total da conta.

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