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Prefeitura de SP abre 4 mil vagas de emprego para mães

A iniciativa da Prefeitura de criar de vagas de empregos para mães tem como objetivo evitar a evasão escolar. Saiba mais!

Adriana AlbuquerquePor Adriana Albuquerque2 min de leitura
Aperto de mãos entre mulheres indicando acordo

A Prefeitura de São Paulo abriu 4 mil vagas de emprego para mães nesta segunda-feira (6). O Programa Operação Trabalho – POT Mães Guardiãs oferece bolsas de R$ 1,3 mil para mães de alunos da rede municipal atuarem nas instituições. A iniciativa tem como objetivo evitar a evasão escolar.

As inscrições terminam nesta quarta-feira (8), às 18h. As interessadas devem se inscrever por meio do formulário disponível no site. Dessa forma, na plataforma, a candidata irá preencher dados pessoais, região onde mora e local em que deseja atuar. Assim, o Cate fará uma triagem e convocará as selecionadas até o fim de fevereiro.

Quem pode se inscrever para as vagas de emprego para mães?

Para se inscrever para as vagas de emprego para mães, é preciso que os seguintes requisitos sejam cumpridos:

  • Idade entre 18 e 59 anos;
  • Morar na cidade de São Paulo;
  • Estar desempregada há mais de quatro meses;
  • Não estar recebendo seguro-desemprego atualmente;
  • Possuir situação cadastral do CPF em dia.

Além disso, também é necessário possuir renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa, ou seja, R$ 651, considerando o piso atual de R$ 1.302, e possuir filho matriculado na rede municipal de ensino de São Paulo ou pertencente à comunidade escolar.

O que é o POT Mães Guardiãs?

O Programa Operação Trabalho – POT Mães Guardiãs foi criado pelas Secretarias Municipais de Desenvolvimento Econômico e Trabalho e de Educação em 2021. O intuito da iniciativa era garantir a aplicação dos protocolos de saúde aos alunos contra a Covid-19. 

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Na época, as mães atuavam no processo de volta às aulas presenciais dos alunos, auxiliando os estudantes e profissionais das escolas no cumprimento das normas sanitárias. Atualmente, o projeto retorna com objetivo de evitar a evasão escolar e contribuir para a volta das mulheres ao mercado de trabalho.

De acordo com a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso, o programa “mudou a dinâmica da relação entre as mães e a rede municipal de ensino”.

Imagem: Freepik/Reprodução

Adriana Albuquerque

Autor

Adriana Albuquerque

Estudante de Jornalismo na Universidade Metodista de São Paulo.

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