Os trabalhadores da cidade de São Paulo têm optado por reservar as quintas-feiras para saírem, em vez da tradicional sexta-feira. Com a chegada do final de semana, as pessoas se reúnem em bares, restaurantes e casas para momentos de descontração, reconhecendo, assim, o lazer como uma das formas de relaxar após uma semana de trabalho.
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Com o novo modelo de trabalho, funcionários buscam um novo dia para aproveitar o lazer durante a semana. Confira mais informações.
Essa mudança no dia escolhido para realizar essas atividades se deve às novas formas de produção. Tais formas sofreram alterações, principalmente após o início da pandemia de Covid-19. Como resultado, a tradicional ida aos escritórios e prédios comerciais tem se tornado menos frequente na capital paulista.
Nova rotina dos trabalhadores
Diversos tipos de trabalhos passaram por mudanças devido à pandemia. Com as regras de isolamento social em vigor, a população teve sua circulação restrita. Como consequência, várias empresas adotaram o home office, uma abordagem na qual o trabalhador realizada todas as atividades de maneira remota.
Com a diminuição da propagação do vírus, a rotina também passou por transformações. As empresas passaram a adotar o modelo híbrido, no qual os funcionários precisam ir ao escritório em alguns dias da semana, enquanto nos dias restantes, trabalham em casa. Como resultado, o conceito “semanas de deputado” ganhou popularidade. Geralmente, os trabalhadores optam por ir aos escritórios nas terças, quartas e quintas-feiras.

Aproveitando melhor o tempo
Diante dessa mudança, as pessoas estão aproveitando o período que costumava ser gasto no trânsito para desfrutar mais de bares e restaurantes. Além disso, esse movimento já se reflete no trânsito de São Paulo, que tende a ficar mais congestionado às quintas-feiras.
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Ademais, de acordo com um estudo conduzido pela consultoria Robert Half, foi constatado que 38% dos trabalhadores optariam por mudar de emprego caso fossem obrigados a trabalhar presencialmente todos os dias da semana. A pesquisa revela uma tendência na qual se espera um aumento tanto no número de vagas no modelo híbrido quanto na demanda por essas oportunidades.
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