Saiba aqui o que é necessário para se aposentar atualmente

As regras para aposentadoria no Brasil passam por constantes ajustes, exigindo que os segurados do INSS estejam atualizados sobre as condições para a concessão do benefício. Em 2024, algumas mudanças entram em vigor, impactando especialmente aqueles que já contribuíam antes da reforma de 2019.

Para mulheres, a idade mínima para aposentadoria é de 62 anos, com pelo menos 15 anos de contribuição. Ademais, homens precisam atingir os 65 anos de idade e 20 anos de contribuição. No entanto, para quem já contribuía antes da reforma, existem regras de transição até 2031.

Alterações para se aposentar em 2024

Idade mínima progressiva:

Em 2024, as mudanças na aposentadoria trazem uma idade mínima progressiva. Mulheres deverão atingir 58 anos e 6 meses, enquanto homens, 63 anos e 6 meses, para obterem o benefício previdenciário.

Regra dos pontos

A pontuação necessária para a aposentadoria também se ajusta em 2024. Para mulheres, são exigidos 91 pontos, enquanto homens devem alcançar 101 pontos, somando idade e tempo de contribuição.

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Regras de transição:

• Tempo de contribuição + Idade mínima:
  • A idade mínima progressiva em 2024 fica estabelecida em 63 anos e meio para homens e 58 anos e meio para mulheres, na modalidade que combina tempo de contribuição com a idade.
• Pedágio 100%:
  • Outra modalidade de transição requer o cumprimento integral do tempo de contribuição pendente.

Aumentar o valor da aposentadoria

1. Confronto do CNIS com documentos:
   • Recomenda-se uma verificação minuciosa do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) para correção de eventuais erros que possam impactar o cálculo do benefício.
2. Tempo trabalhado em atividade insalubre:
   • A apresentação de períodos trabalhados em condições insalubres é uma estratégia para potencializar a aposentadoria, considerando fatores de risco à saúde no ambiente de trabalho.
3. Trabalho rural:
   • A inclusão do tempo trabalhado no meio rural, mesmo sem contribuição previdenciária, pode ser vantajosa ao aumentar o período de contribuição total.
4. Contribuições abaixo do salário mínimo:
   • Em casos de contribuições abaixo do salário-mínimo, a complementação ou agrupamento desses valores é necessário para aceitação pelo INSS. Dessa forma, visando garantir o reconhecimento desses períodos.

Ademais, o planejamento adequado e a busca por orientação especializada podem ser cruciais nesse processo, assegurando que o segurado esteja ciente das melhores estratégias para otimizar seu benefício previdenciário.