Vale abre inscrições para trainee com salário de R$ 9 mil

A mineradora Vale anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee de Engenharia 2026, uma das principais portas de entrada para jovens engenheiros que desejam atuar em operações estratégicas da companhia. São mais de 20 vagas disponíveis, com remuneração inicial de R$ 9 mil, além de um pacote de benefícios robusto e oportunidades de crescimento profissional.

As vagas estão distribuídas entre unidades localizadas nos estados do Pará, Maranhão, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, em áreas ligadas à infraestrutura logística da empresa — com foco em portos e ferrovias, pilares fundamentais das operações da Vale.

Objetivo é desenvolver talentos locais e fomentar diversidade

O programa tem como propósito atrair e desenvolver profissionais das regiões onde a Vale atua, fortalecendo a conexão com as comunidades locais e contribuindo para o desenvolvimento regional. A iniciativa busca jovens engenheiros formados ou em fase final de graduação nas áreas de Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil, de Produção, Ferroviária, Portuária e Instrumentação Industrial.

Segundo a companhia, não há limite de idade para participar, e candidatos com diferentes trajetórias acadêmicas e profissionais são bem-vindos — especialmente aqueles com experiência técnica adquirida em escolas ou estágios na indústria.

Além disso, o programa reforça o compromisso da Vale com a inclusão e a diversidade, incentivando a inscrição de profissionais com deficiência (PCDs) e de candidatos de diferentes origens e perfis.

Estrutura do programa: 18 meses de aprendizado e experiência prática

O Programa de Trainee Engenharia 2026 terá duração de 18 meses e contará com uma trilha de aprendizagem estruturada, que combina formação técnica, mentorias especializadas e experiências práticas.

Desenvolvimento técnico e mentorias

Os participantes terão acesso a conteúdos técnicos voltados às operações portuárias e ferroviárias da Vale, além de sessões de mentoria com profissionais experientes da empresa. O objetivo é proporcionar uma visão integrada do negócio e preparar os trainees para desafios de liderança no futuro.

Job rotation e visitas às operações

Um dos destaques do programa é o job rotation, que permite aos trainees conhecerem diferentes áreas da empresa, passando por setores estratégicos das operações logísticas. Também estão previstas visitas guiadas a unidades operacionais, proporcionando uma vivência direta com as atividades da companhia.

Aperfeiçoamento em inglês

Independentemente do nível atual de fluência, os participantes terão acesso a programas de aprimoramento do idioma inglês, ampliando as possibilidades de crescimento internacional dentro da organização.

Salário e benefícios atrativos

A Vale oferece um dos pacotes de remuneração mais competitivos entre os programas de trainee do país. O salário inicial é de R$ 9 mil, acompanhado de uma ampla gama de benefícios voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos participantes.

Entre os principais benefícios estão:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Auxílio mudança, quando aplicável
Previdência privada
Assistência médica, odontológica e auxílio-farmácia
Vale-alimentação e refeição no local
Seguro de vida em grupo
Auxílio-creche
Wellhub (ex-Gympass)
Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar)

Segundo a mineradora, esses benefícios refletem o compromisso da Vale em valorizar o bem-estar físico e emocional dos colaboradores, além de incentivar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Quem pode participar

Para se candidatar, é necessário ter formatura a partir de dezembro de 2022 ou previsão de conclusão do curso até dezembro de 2025 em uma das engenharias elegíveis.

O processo é aberto a candidatos de todo o Brasil, e a empresa reforça a importância da disponibilidade para mudanças de cidade ou estado, conforme as localidades das vagas.

A Vale também destaca que o programa é voltado tanto para recém-formados quanto para profissionais com alguma experiência técnica, permitindo uma combinação de aprendizado e aplicação prática imediata.

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Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado entre outubro e dezembro de 2025, dividido em etapas online e presenciais.

Etapas principais

Inscrições: até 6 de novembro de 2025, no site vale.com/pt/programa-trainee
Testes online: avaliação de competências, raciocínio lógico e perfil comportamental
Painéis virtuais: entrevistas em grupo e dinâmicas interativas
Painel presencial final: etapa conclusiva nas unidades da empresa

A contratação dos selecionados está prevista para ocorrer entre janeiro e fevereiro de 2026, com início das atividades logo em seguida.

Compromisso com o futuro da engenharia

Ao investir em programas como este, a Vale busca formar uma nova geração de engenheiros preparados para atuar em projetos de alta complexidade, inovação tecnológica e sustentabilidade — pilares estratégicos da companhia.

O foco na engenharia aplicada às operações logísticas é uma aposta da empresa para fortalecer sua cadeia de transporte e exportação, essencial para o escoamento de minérios e outros produtos.

De acordo com a mineradora, o programa oferece uma oportunidade única para jovens profissionais crescerem dentro de uma das maiores empresas do setor de mineração e logística do mundo, com atuação em ambientes desafiadores e de grande impacto econômico.

Serviço

Programa de Trainee Engenharia Vale 2026

Inscrições: 14 de outubro a 6 de novembro de 2025
Site: vale.com/pt/programa-trainee
Número de vagas: mais de 20
Locais: Pará, Maranhão, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo
Salário: R$ 9 mil + benefícios

Vale abre vagas para programa de trainee; salário de R$ 9 mil